MENOS EMPREGO

Itaú promove demissões em massa por “problemas de produtividade”

Por Will Baldine | Jornal de Piracicaba |
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Reprodução
As demissões fazem parte de um processo de avaliação interna relacionado ao desempenho profissional e ao alinhamento com práticas culturais da empresa
As demissões fazem parte de um processo de avaliação interna relacionado ao desempenho profissional e ao alinhamento com práticas culturais da empresa

Nesta segunda-feira (8), o banco Itaú Unibanco efetuou uma série de desligamentos em diferentes setores. De acordo com a instituição, as demissões fazem parte de um processo de avaliação interna relacionado ao desempenho profissional e ao alinhamento com práticas culturais da empresa.

Saiba Mais:

As dispensas começaram a repercutir ainda pela manhã nas redes sociais, onde usuários relataram que os cortes atingiram funcionários que, embora registrassem presença nos sistemas, não mantinham regularidade nas atividades diárias.

Em comunicado oficial, o banco informou que realiza avaliações contínuas de desempenho e cultura como parte da gestão de pessoas. Sobre os desligamentos, o Itaú declarou: "Os desligamentos de hoje foram conduzidos de forma criteriosa, considerando diversos aspectos do trabalho e a aderência às necessidades atuais do banco. Essas ações têm como objetivo fortalecer nossa cultura organizacional e a entrega de resultados".

A instituição não divulgou o número total de demitidos. Atualmente, o banco possui cerca de 100 mil colaboradores. Nas redes sociais, relatos indicam que aproximadamente mil funcionários teriam sido desligados, número que não foi confirmado pela empresa.

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