A deputada estadual Professora Bebel (PT), candidata à prefeitura de Piracicaba pela Federação Brasil da Esperança, assinou a carta-compromisso proposta pela diretoria do Sindicato dos Trabalhadores Municipais de Piracicaba que estabelece compromisso de respeitar e valorizar os servidores municipais. O documento foi apresentado à candidata na tarde da última segunda-feira (16) pelos diretores do Sindicato, Osmir Bertazzoni e Renata Perazoli.
Saiba mais
De acordo com os diretores do sindicato, a carta tem o objetivo de apresentar as principais reivindicações dos servidores com relação às questões fundamentais que afetam todos os segmentos do serviço público, incluindo educação, saúde, segurança, previdência, planos de carreira, dentre outros. Entre as propostas estabelecidas estão a criação de mesa de negociação permanente para manter o diálogo permanente com o sindicato e para tratar dos assuntos pertinentes aos servidores municipais. “Serviços de qualidade passam por pontos fundamentais como manutenções dos espaços e equipamentos, insumos necessários, assim como demais condições de trabalho adequadas, valorização salarial, formação e capacitação profissional constantes dos servidores”, cita o documento. A carta também estabelece a garantia de representatividade e participação da categoria para uma gestão de qualidade e democrática, garantindo que os representantes de servidores devem participar de todos os assuntos relacionados à vida funcional dos servidores, como na formação de comissões, conselhos, entre outros.
Ao assinar a carta-compromisso, Bebel assume o compromisso de criar um plano de cargos, carreira e remuneração que valorize os servidores, inclusive um específico para a Guarda Civil Municipal e para a educação. “A atual administração e as anteriores iniciaram trabalhos neste sentido, porém sem a participação efetiva dos servidores, com propostas que mais prejudicam os profissionais do que os valoriza”, cita a carta.
O documento também trata da previdência social, com a garantia de que todas as questões referentes a este tema sejam discutidas de forma ampla e democrática com o IPASP, o Sindicato e servidores, assim como aborda aspectos para garantir a saúde e segurança do trabalhador municipal, além da necessidade de contratações de servidores, através de concurso público, entre outros assuntos.
Por último, a carta estabelece o compromisso de pagamento do piso nacional da enfermagem, assim como a adequação dos parâmetros de remuneração dos médicos e dentistas com os demais municípios para se tornar atrativo e conseguir suprir a demanda do município por estes profissionais através de concurso público e plano de carreira, assim como a promoção efetiva de combate ao assédio aos servidores nas repartições públicas.
