Nesta quarta-feira (29), o Ministério da Saúde divulgou uma atualização significativa na lista de doenças relacionadas ao trabalho, por meio de uma portaria publicada no "Diário Oficial da União". A nova relação incorpora 165 novas patologias, elevando o número de códigos de diagnósticos de 182 para 347, marcando uma revisão substancial desde a lista original de 1999.
Dentre as adições notáveis, destaca-se o reconhecimento do burnout, ou síndrome do esgotamento profissional, como uma condição relacionada ao ambiente de trabalho. O Ministério da Saúde ampliou ainda a lista de transtornos mentais, abordando questões como abuso de álcool, estresse grave e acrescentando novas categorias, como ansiedade, depressão e tentativa de suicídio.
A Covid-19 também foi incluída na nova lista, reconhecendo-a como uma patologia relacionada ao trabalho se a infecção ocorreu no ambiente corporativo. O objetivo da atualização é facilitar o diagnóstico e o estudo das relações entre doenças e o trabalho, sendo um instrumento de vigilância em saúde.
No período de 2007 a 2022, o Sistema Único de Saúde (SUS) atendeu cerca de 3 milhões de casos de doenças ocupacionais, com acidentes de trabalho graves correspondendo a 52,9% das notificações. O Ministério da Saúde esclareceu que a nova lista entrará em vigor 30 dias após a publicação da portaria e será aplicável a todos os trabalhadores, independentemente da forma de inserção no mercado de trabalho.
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