Não é possível fazer essa separação. O possível é estarmos bem emocionalmente (a base de tudo) e aí sim termos condições de trabalhar melhores resultados nos dois, pois um é reflexo do outro e no decorrer do artigo dessa semana vou explicar como funciona esse processo, suas causas e os antídotos.
Nosso “eu” é a soma total das nossas experiências, nossas vontades, pensamentos e emoções e nossa vida vai “narrando” o que todas essas memórias vão formando. Não há como separar esse processo, mesmo porque tudo acontece num lugar só: na mente.
Por isso temos profissionais bons tecnicamente, mas sem resultados interessantes. Por isso temos tantos problemas em culturas e climas organizacionais. Sem contar as demissões: atualmente, a cada dez demissões, nove são por falhas na competência emocional/comportamental. Dificuldades de relacionamento, vícios, mágoas, descontroles, falta de sentido e propósito, conflitos do passado, enfim, vidas pessoais desorganizadas em baixo ou alto grau, refletindo de forma generalizada, mesmo em pessoas com alto nível técnico/acadêmico.
Muitos profissionais me procuram dizendo que não conseguem deslanchar na carreira, empresários com empresas problemáticas e, na maioria absoluta das vezes, a causa não é técnica ou acadêmica. Está além disso. Está na base do iceberg… nas “travas” inconscientes que interferem e comandam o consciente. Se um gestor ou empresário não enxerga e atua nisso ele está deixando de tratar a maior ferida do mundo corporativo hoje. A prova dessa ferida: 86% dos brasileiros já têm algum transtorno mental (ansiedade, depressão, vícios, compulsões, TOC, bipolaridade), além da Síndrome de Burnout e o estresse que, em si, não é um transtorno, mas pode ser o gatilho.
Não dá mais para fugir, desviar dessa realidade ou achar que ela não está (mesmo que indiretamente), interferindo poderosamente nos seus resultados pessoais, relacionais, físicos e profissionais.
“Eu considero a consciência como fundamental. Eu considero a matéria como um produto derivado da mente. Não podemos ficar atrás dela. Tudo o que falamos, tudo o que consideramos como existente, postula a consciência”. O dono dessa famosa frase é Max Planck, Físico alemão, inventor da Teoria Quântica e Prêmio Nobel de Física.
Nunca o autoconhecimento foi tão importante. Nós não conseguimos mudar ou melhorar algo que não conhecemos. Entretanto, a despeito disso, o ser humano busca cada vez mais o “externo”.
Não é difícil, portanto, entender um cenário de tanta infelicidade, insatisfação, maus resultados, relacionamentos improdutivos, angústia, falta de motivação, baixa autoestima e… doenças! Empresas não atingem objetivos e quebram, relacionamentos acabam, milhões perdem oportunidades de crescimento pessoal e profissional, falta qualidade de vida, pais limitam a educação dos filhos, treinamentos se tornam cada vez mais ineficazes, negociações sem sucesso, falhas na comunicação e na escuta, descontroles, cancelamentos, prejuízos.
E quem comanda tudo isso? A mente! Mas, você sabe como funciona a “máquina” que rege sua vida?
Pesquisas em todo o Planeta estão descobrindo ou validando, cada vez mais, o poder da mente sobre nossas decisões e nosso comportamento. O grande “segredo”, portanto, é que, quanto mais aprendemos e conhecemos sobre a mente, mais podemos gerenciar e melhorar nossa vida, uma vez que é a mente que comanda tudo.
“Ser feliz não é ter uma vida perfeita, mas deixar de ser vítima dos problemas e se tornar o autor da própria história”. (Abraham Lincoln)
Existe um vencedor dentro de você. Ele já nasceu com você. E não existe data para ele viver. Ele já vive. Troque a palavra problema por desafio. Não importa a sua condição, o que importa é a sua decisão: permita-se protagonizar sua vida!
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