Especialista dá dicas para quem vai participar de processos seletivos para as vagas de fim de ano
Com a proximidade do final do ano as empresas começam a buscar profissionais temporários. Dados da Associação Brasileira do Trabalho Temporário (Asserttem), revelam que o mercado deverá gerar 565 mil vagas de emprego temporárias no país até o final do ano. A perspectiva é 20% maior do que o ano passado, quando foram criadas 471.300 vagas.
O coordenador do curso de Gestão de Recursos Humanos da Anhanguera, Ricardo Saad, explica que, para aproveitar melhor as oportunidades de entrevista que surgem nesse período, o profissional deve pesquisar o perfil das empresas. "É considerado um diferencial quando o candidato demonstra que conhece o ramo de atuação e os objetivos da empresa", explica.
O especialista indica evitar, durante as seleções, frases feitas ou clichês - como por exemplo, dizer que trabalhar na empresa é o sonho do profissional. "Ao invés disso, aproveite a oportunidade para destacar de que forma suas experiências anteriores podem contribuir com os objetivos de negócio da firma", afirma.
O candidato deve ter em mente, ainda, que com a retomada econômica muitas empresas poderão vir a efetivar os funcionários temporários. "Toda chance de emprego, mesmo de uma vaga temporária, deve ser encarada como uma grande oportunidade para mostrar suas melhores habilidades e todo o seu potencial", acrescenta.
Para auxiliar quem busca uma nova oportunidade, o professor elencou seis dicas importantes de como obter destaque nos processos seletivos:
1 - Redes sociais
As redes sociais são como uma vitrine que nos permite buscar novas oportunidades ou até mesmo encontrar o caminho mais fácil e seguro para o desenvolvimento profissional e o tão sonhado "emprego dos sonhos". Plataformas como Instagram, Facebook e LinkedIn podem auxiliar na visibilidade profissional. Mas para isso, é preciso manter um perfil profissional alinhado às tendências de mercado e sempre atualizado.
2 - Preparo do CV
A melhor forma de se preparar um currículo sempre foi um assunto bastante abordado. Um currículo bem objetivo e organizado gera curiosidade por parte do empregador e aumenta as chances de sucesso. Colocar as habilidades e os conhecimentos em destaque vai ajudar a chamar a atenção do recrutador.
3 - Cadastramento do CV em sites de Recrutamento
Com o currículo já pronto, é interessante cadastrar nos principais sites de seleção da sua região e em sites de recrutamento nacionais. Lembre-se: só quem é visto, é lembrado. Preencha todas as questões e não deixe, em nenhum momento, de atualizar seu status nas plataformas em que se inscreveu.
4 - Desenvolvimento de habilidades comportamentais
Nos dias atuais, desenvolver habilidades comportamentais (soft skills), que estão ligadas à inteligência emocional, trabalho em equipe, resiliência para lidar com problemas e soluções no espaço de trabalho pode ser um diferencial na hora de conquistar a vaga.
5 - Preparação profissional
Em um mundo globalizado com diversas profissões no mercado, é difícil escolher qual seguir. O ideal é realizar um teste profissional para seguir o que está mais próximo de suas competências individuais. É importante, neste momento, buscar ajuda profissional com um especialista em Recursos Humanos ou Psicologia.
6 - Especialização em uma única área
Engana-se quem imagina que pode fazer tudo em qualquer área. Escolha um ramo de atuação e se especialize. Assim, você será o melhor na sua área de atuação e não faltará trabalho. Lembre-se de que o mercado está cheio de profissionais medianos, portanto seja o profissional excelente. Quanto mais apropriação você mostrar sobre dado assunto, maiores serão as oportunidades no mercado de trabalho.
Segundo o professor, depois de aprovado o profissional deve se lembrar de que não existe tarefa pequena. "Por menor que pareça a atividade que lhe foi passada, realize sempre da melhor maneira possível. Essa atitude é um diferencial para abrir a portas do crescimento dentro de qualquer empresa", conclui.
A Kroton, detentora da marca Anhanguera, disponibiliza o Canal Conecta, uma plataforma de empregabilidade com vagas direcionadas a alunos e ex-alunos e diversas dicas profissionais gratuitas para toda a comunidade.
No portal é possível encontrar vídeos com dicas sobre desenvolvimento profissional, como criar e destacar o currículo, administração de LinkedIn, tendências de processos seletivos, empreendedorismo e relatos de profissionais muito bem alocados no mercado de trabalho. Mais informações acesse o site do Canal Conecta.
7 - Confira as oportunidades de vagas
Visite sites de emprego para saber quais oportunidades estão abertas e quais empresas procuram um profissional como você. Se houver muitas alternativas, selecione as que mais combinam com seu perfil. Se houver poucas vagas na sua área especificamente, tente ser mais abrangente. Você pode estar interessado em trabalhar no segmento automotivo, mas, se houver uma empresa da indústria farmacêutica buscando alguém com seu perfil, talvez seja o momento de ampliar o horizonte e tentar algo diferente do que você pensava inicialmente.
Da Redação
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