Atualmente, é imprescindível que profissionais de cargos de todos os níveis e áreas de atuação contem com um perfil no LinkedIn. Networking, vagas, artigos e possibilidades de parcerias são algumas das utilidades desta plataforma que, surpreendentemente, muitos ainda ignoram.

Neste caso, ignorar é sinônimo de “ficar para trás” e, num cenário cada vez mais competitivo, onde há poucas vagas de emprego para muitos candidatos, os detalhes contam muito.

Com o LinkedIn você mostra quem é, o que faz, o que já fez e o que pensa. Resumindo, o seu perfil LinkedIn, basicamente, é o seu currículo digital, disponível para milhões de pares de profissão, tomadores de decisão, recrutadores e representantes de empresas.

Portanto, se você ainda não tem um perfil no LinkedIn, faça-o o quanto antes. Mas fazer de maneira breve não significa fazer de qualquer jeito. Aliás, se for pra fazer de qualquer jeito é melhor nem fazer, pois sua página deporá contra você. E o que queremos é que ela o valorize como profissional e desperte a atenção dos demais usuários da plataforma. Agora, vamos a algumas dicas básicas.

Imagem é tudo: a foto do seu perfil deve mostrar você vestido adequadamente, ter uma boa qualidade, dar ênfase ao seu rosto e ser diferente das de outras redes sociais. Por exemplo, a sua foto do Instagram não deve ser a mesma do LinkedIn. Mas seja natural, ok?

Seja claro: cada vez mais, os recrutadores tem menos tempo para analisar os perfis. Assim como o currículo, a sua página do LinkedIn deve mostrar claramente a sua experiência, sua expertise e suas pretensões.