
A nova Secretaria Municipal de Esportes e Cultura, criada recentemente através da reforma administrativa da Prefeitura de Franca, terá como comandante Roberto Jorge Saad, de 64 anos. A nomeação do secretário deverá ser oficializada através de portaria do prefeito Alexandre Ferreira (MDB) em publicação no Diário Oficial do Município desta sexta-feira, 28.
Beto Saad já desenvolve trabalho junto ao esporte há anos. Atualmente ele é diretor técnico administrativo da Feac (Fundação de Esportes, Arte e Cultura), extinta a partir da criação da nova Secretaria, aprovada pela Câmara Municipal no dia 28 de janeiro.
O novo secretário foi servidor público municipal de 1984 a 2018 como professor de educação física. Ele é bacharel em direito e membro do Condeefesp (Conselho dos Dirigentes das Escolas de Educação Física) e do CREF (Conselho Regional de Educação Física do Estado de São Paulo). Beto também chegou a colaborar com o Franca Basquete na época do treinador Hélio Rubens Garcia.
A Secretaria de Esporte e Cultura contempla outros 13 cargos, sendo que duas nomeações serão para coordenadores, um para a área de Esportes e outro para a Cultura.
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Comentários
2 Comentários
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Abilio de Moura Neto 27/02/2025Pela segunda vez, o prefeito de Franca comete um equívoco ao nomear um esportista para a área de arte e cultura. O indicado, que esteve à frente da FEAC (Fundação Esporte, Arte e Cultura) por quatro anos, não demonstrou resultados nem afinidade com os grupos artísticos, e dificilmente terá uma atuação diferente agora. Durante sua gestão, diversos segmentos foram negligenciados e excluídos, entre eles: a Orquestra Sinfônica de Franca, o Festival de Dança, a Praça da Cultura ao lado do Teatro Municipal, o Museu Histórico, a Casa da Cultura, o Relógio do Sol, a Feira do Livro, a Estação Mogiana, os monumentos históricos, os grupos folclóricos e de Congada, o Arquivo Histórico, o Observatório Lunar, a Biblioteca Pública e tantos outros equipamentos culturais. Enquanto isso, os espaços dedicados à arte e à cultura seguem abandonados — e tudo indica que assim permanecerão. Um Secretário Municipal de Cultura deve ter uma combinação de habilidades técnicas, conhecimento cultural e competências de gestão pública. Aqui estão algumas qualidades e conhecimentos essenciais para desempenhar bem essa função: 1. Conhecimento Técnico e Acadêmico ? Gestão Cultural – Entendimento sobre políticas culturais, legislação cultural (Lei Rouanet, Lei Aldir Blanc, etc.), editais e financiamentos. ? Administração Pública – Conhecimento sobre gestão pública, orçamento, transparência e prestação de contas. ? Direito Cultural – Noções básicas sobre direitos autorais, patrimônio imaterial e tombamento. ? Produção Cultural – Experiência ou conhecimento sobre a organização de eventos, festivais, feiras e atividades artísticas. 2. Habilidades de Gestão e Liderança ? Gestão de Projetos – Saber planejar, executar e avaliar políticas e eventos culturais. ? Captação de Recursos – Habilidade para buscar investimentos privados, parcerias e acessar verbas governamentais. ? Liderança e Articulação – Capacidade de mobilizar a sociedade civil, artistas e gestores públicos em prol da cultura. ? Comunicação e Relacionamento – Boa oratória e escrita para dialogar com diversas esferas da sociedade. 3. Sensibilidade Cultural e Criatividade ? Conhecimento do Contexto Local – Entender as necessidades culturais da cidade e valorizar a identidade local. ? Apoio à Diversidade Cultural – Incentivar a pluralidade de expressões artísticas e culturais. ? Inovação e Visão Estratégica – Buscar novas formas de fomentar a cultura, utilizando tecnologia e inclusão digital. 4. Trabalho em Rede e Engajamento Comunitário ? Diálogo com Artistas e Produtores Culturais – Manter contato com movimentos culturais e agentes locais. ? Parcerias com Setores Privados e Organizações – Criar programas que envolvam empresas e ONGs. ? Planejamento Participativo – Realizar audiências públicas e ouvir a população sobre políticas culturais. Se a cidade tem um contexto cultural forte, o secretário deve ter um perfil mais dinâmico e articulador. Se a pessoa indicada tem pouco conhecimento em cultura e gestão pública transparente, e já demonstrou desinteresse pela cultura e preservação dos bens públicos, isso pode ser um grande problema para a cidade. O cargo de Secretário Municipal de Cultura exige comprometimento, sensibilidade e conhecimento na área. Mesmo que tenha experiência com esportes, a gestão cultural envolve desafios específicos, como preservação do patrimônio, valorização das expressões artísticas, fomento à economia criativa e incentivo à diversidade cultural. Se o indicado não tem afinidade com essas questões, pode acabar prejudicando a política cultural do município. Aqui estão alguns possíveis riscos dessa escolha: ? Falta de visão estratégica – Sem conhecimento cultural, pode não saber como planejar políticas públicas eficazes. ? Desvalorização da cultura local – Pode não priorizar investimentos necessários para artistas, espaços culturais e patrimônio. ? Má gestão de recursos – Pode não entender como acessar editais e incentivos culturais, deixando de trazer benefícios à cidade. ? Abandono do patrimônio público – Sem preocupação com a preservação, bens históricos e espaços culturais podem se deteriorar. ? Desmotivação da classe artística – A comunidade cultural pode se sentir abandonada e sem apoio do poder público. Se o município quiser evitar esses problemas, seria essencial que o indicado seja substituído por alguém com mais conhecimento e compromisso com a cultura.
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Adauto Casanova 27/02/2025O Beto tem uma longa história no esporte francano. Tem méritos. Parabéns.