Experiência que pode ser aproveitada. “Ao contratar pessoas com mais idade, não queremos apenas que venham trabalhar conosco, mas que também ensinem seus hábitos e seus valores. É a soma da força dos profissionais jovens com a experiência das pessoas com mais de 50 anos”, completa Chalim.

As oportunidades são para atendimento em padaria e cozinha, operador de caixa, operação de suporte e repositor de mercadorias, entre outras atividades. Os interessados podem se inscrever no site de carreira do Savegnago Supermercados e do Paulistão Atacadista. Para concorrer às vagas, basta cadastrar o currículo nas respectivas plataformas.

"Nesses sites, os profissionais vão encontrar um banco de talentos com diversas oportunidades. Depois, também teremos vagas afirmativas que serão exclusivas para esse público. Para os cargos operacionais e alguns técnicos, não exigimos experiência, pois vamos oferecer toda a capacitação técnica internamente", explica o gerente de Desenvolvimento Humano Organizacional do Grupo Savegnago, Danilo César da Silva Ribeiro.

Atentos às demandas do mercado, assim enxerga a especialista em Desenvolvimento Humano, Márcia Cavicchia. "O Brasil tem 55 milhões de pessoas com mais de 50 anos. Nosso país está envelhecendo e, de acordo com dados do IBGE, até 2040 nós teremos 57% de profissionais com mais de 45 anos no mercado. E tem um índice agravante que mostra que após a pandemia, em 2022, o maior número de demissões foi desse público".

O Grupo Savegnago foi fundado em Sertãozinho (SP) em 1976. São 62 supermercados e cinco unidades do Paulista Atacadista, em 20 municipais paulistas.