A tecnologia pode acelerar mudanças, mas só as pessoas constroem o futuro. Esse foi um dos temas abordados pela Sara Hughes, CEO da Scaffold Education, durante o Business Innovation Day (BID), realizado em Bauru.

Com o tema "Caminhos da Inovação", Sara destacou que inovação exige coragem para desaprender, flexibilidade diante das mudanças e ambientes que permitam o erro como parte do aprendizado e melhorias. "A única coisa que torna todas as inovações possíveis é cuidar de gente. Tecnologia sem gente é nada", afirmou.

Segundo a executiva, muitas empresas ainda focam apenas em novas ferramentas e processos, esquecendo que o verdadeiro diferencial está em construir uma cultura de aprendizagem dentro das organizações. Esse movimento significa criar ambientes em que profissionais aprendem continuamente, compartilham conhecimento, testam ideias e encontram segurança para fazer perguntas, errar e transformar 'falhas' em oportunidades de crescimento.

Fundada em 2016, a Scaffold apoia organizações nesse caminho Essa combinação permite jornadas não lineares, com suporte constante. "Quando a organização investe em cultura de aprendizagem, ela garante inovação sustentável, fortalece pessoas e transforma resultados", disse Sara.

O alerta vai ao encontro das tendências globais apontadas no relatório de tendências 2025, apresentado pela futurista Amy Webb, que projeta uma transformação no papel de profissionais e empresas diante das novas tecnologias. Para Sara, investir apenas em tecnologia não garante resultados: "Sem intencionalidade e foco no desenvolvimento humano, o turnover aumenta e o retorno sobre investimento diminui", reforçou.