Quem não retirou o abono, que é atrelado ao salário mínimo, teve reajuste automático do benefício no último domingo
Os trabalhadores que têm direito ao abono do Programa de Integração Social (PIS) e ainda não fizeram o saque saíram ganhando com o reajuste de 19,2% no salário mínimo, a partir de domingo, que passou de R$ 151,00 para R$ 180,00. Por ser vinculado ao mínimo, o abono do PIS sofreu reajuste automático. Mas, previne Wanglei Rodrigues Taú, gerente de mercado do Escritório de Negócios (EN) da Caixa Econômica Federal (CEF), o benefício só vale para quem não retirou o valor. Quem já sacou, não tem direito a diferença.
O calendário de pagamentos do exercício 2000/2001 termina em menos de um mês, no dia 27 de abril. O PIS é um dos mais significativos dos benefícios: o abono salarial eqüivale a um salário mínimo. Ao antecipar o aumento do salário mínimo, o Governo Federal acabou, indiretamente, beneficiando milhares de trabalhadores que ainda não sacaram o abono, até agora.
Taú lembra que, se não for sacado a tempo, o abono salarial retorna para o Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT). Assim o beneficiário perde o direito, ou seja, é importante buscar os recursos para não perdê-los.
O gerente da Caixa destaca que a alteração no valor não significa que as pessoas que já retiraram tenham direito a uma diferença. Elas só vão receber o valor de R$ 180,00 se tiverem direito na temporada 2001/2002. Qualquer dúvida pode ser esclarecida pelo telefone 0800-55-0101 (a ligação é gratuita).
Até agora, em todo o País, foram pagos 3,6 milhões de abonos, no valor total de R$ 543 milhões, e 700 mil trabalhadores ainda podem se beneficiar.
Nos últimos anos, a instituição financeira tem realizado esforços para fazer o pagamento do PIS aos trabalhadores através do crédito em conta e do convênio PIS-Empresa, maneiras que agilizam e garantem o acesso aos benefícios.
Quem recebe o crédito direto em conta da Caixa ou diretamente na folha de pagamento das empresas conveniadas com a instituição, não precisa seguir o calendário de pagamentos e acaba tendo o benefício antecipadamente.
Do total de abonos pagos até esse momento, 672,6 mil (R$ 101,5 milhões) foram pagos por meio do PIS-Empresa. Neste exercício, cerca de 65 mil empresas firmaram convênio com a Caixa, o que resultou no pagamento antecipado de 3,8 milhões de abonos e rendimentos do PIS, com o valor total de R$181 milhões - ou 11,8% a mais que o valor pago com o convênio no exercício anterior.
Quem tem direito
Abono salarial - O abono representa um salário mínimo (R$ 180,00). Para ter direito ao abono salarial é necessário que o trabalhador atenda às seguintes condições:
a) cadastrados no PIS-Pasep até 1995; b) aqueles com média de dois salários mínimos mensais em 1999;c) que tenham trabalhado, pelo menos, 30 dias com carteira assinada durante 1999 para empregador contribuinte do PIS-Pasep;d) que tenham os dados informados corretamente pelo empregador na Rais de 1999.
Rendimentos - Os rendimentos do PIS correspondem à rentabilidade sobre o saldo atualizado das cotas do trabalhador. São disponibilizados anualmente aos trabalhadores. Têm direito aos rendimentos os trabalhadores:a) cadastrados no PIS-Pasep até 4 de outubro de 1988 e que possuam saldo de cotas na sua conta do PIS-Pasep.
Cotas - Cotas são o saldo da conta do PIS-Pasep na conta do trabalhador.Para os trabalhadores que se enquadrem em um dos eventos autorizados abaixo, a Caixa avisa que estes saques podem ser feitos a qualquer momento, independente do calendário anual de pagamentos: aposentadoria; invalidez permanente; transferência para reserva remunerada; reforma militar; benefício assistencial a idosos e a deficientes; evento aids; morte do participante; neoplasia maligna (câncer).
Para fazer o saque dos rendimentos do PIS ou do abono salarial, o trabalhador precisa apenas comparecer em qualquer agência da Caixa munido de seu documento de identidade, o cartão do PIS (que recebe quando do seu cadastramento) ou cartão do trabalhador, ou ainda a carteira de trabalho, com o número do PIS. O pagamento é feito na mesma hora.
