Todo ano, neste período, é a mesma coisa: discussão de quanto deve ser o salário mínimo no Brasil. O acordo deste ano prevê um mínimo de R$ 200,00 para o ano que vem, apesar do governo propor R$ 189,00. Vale lembrar que no ano passado a discussão ficou centrada em um mínimo de 100 dólares, que seria, a preço de hoje, algo em torno de R$ 240,00.
Tenho insistido em meus comentários sobre esse assunto que o problema no Brasil não é fixar o mínimo todo ano, mas sim ter uma política de recuperação gradativa do salário mínimo. Se não estabelecermos um plano de recuperação para os próximos 5 anos, independente de quem esteja no governo, jamais teremos um valor que resgate o seu poder de compra. Além desse aspecto, é necessário eliminar a desigualdade da distribuição de renda, ou seja, tão grave quanto ter um mínimo baixo, é ter um distanciamento expressivo entre o mínimo e o máximo salário.
Parece-nos que qualquer coisa que seja discutida fora desse contexto é mera especulação. A previdência não está preparada para suportar aumentos significativos no salário mínimo. A estrutura das empresas, do setor público e até mesmo dos empregadores domésticos, não suportaria um mínimo que recuperasse o poder de compra em uma única vez. Por isso é que a estratégia deve ser de longo prazo, inclusive com lei própria. Neste momento, será menos ruim se o valor for fixado em R$ 200,00. Mas continuaremos sem estratégia.
(*) Reinaldo Cafeo é delegado do Corecon - Economista - Professor na ITE.
