Diretor administrativo tem a idade do hospital

Aos 35 anos, o diretor administrativo-financeiro do Centrinho, João Henrique Nogueira Pinto, é o que se pode chamar de “prata da casa”. Formou-se em odontologia pela USP (Universidade de São Paulo) de Bauru e fez residência no próprio hospital. Foi diretor técnico do serviço odontológico do Centrinho, o que lhe valeu o convite para assumir o cargo de diretor administrativo-financeiro.

Na atual função desde o ano 2000, João Henrique – que também tem especialização em prótese e se formou como mestre e doutor em reabilitação oral – cuida de 87 funcionários das áreas administrativa e financeira. “Avalio como muito boa a integração entre funcionários e chefia e chefia e superintendência, mas sempre há o que se avançar”, diz. “Um dos nossos desafios é encontrar meios para motivar a equipe, despertando em cada funcionário a sua real importância”.

O diretor – que também coordena o curso de especialização em prótese dentária no Centrinho - acrescenta que a busca pela motivação passa pelo treinamento constante de pessoal. Outras metas: instituir um organograma de hierarquia que possa poupar a superintendência de uma sobrecarga de atribuições secundárias e criar um sistema de custos para aprimorar o controle de compras de tudo o que é utilizado no hospital.

Não é pouco: são mais de 3 mil itens distribuídos a funcionários e pacientes por mês. “Não podemos deixar que nada falte, mas também não podemos perder o rigor na destinação correta de tudo o que adquirimos”.

Ele conclui: “Para resumir, perseguimos a integração total entre todos que passam pelo Centrinho. Defendendo, na mesma dimensão, interesses de funcionários e pacientes.”