Sou mais um trabalhador brasileiro que chegou aos 40 anos de idade e sinto-me inteiramente preparado (profissionalmente), com todas as minhas faculdades mentais e intelectuais em plena capacidade, com grande experiência e vivência (área administrativa).
Mas como grande parte dos brasileiros com 40 anos ou mais, sinto-me preterido, rejeitado mesmo, pois é só participar de uma seleção que você percebe solicitações de idades até 30 anos ou algo assim.
Estas seleções rotuladas de especiais não avaliam que um profissional com 40 anos ou mais está mais do que nunca em sua plenitude profissional e com muita disposição para o trabalho, ora, ninguém consegue aposentar-se com 30 anos de idade, quanta incoerência!
Será que ser preparado é ter de 18 a 30 anos, é ter um diploma superior, é ser jovem, bonito ou bonita ou é ter passado por várias intempéries e problemas em sua área de trabalho. Ser preparado, honesto, íntegro conta para algo? Será que um cidadão que luta para manter sua família com um mínimo de dignidade conseguirá manter seus ideais por muito tempo? (Marcos A. Pontes - RG 16.827.414)
