Certa vez, em uma festa de fim de ano, Élcio Jacometti, proprietário da fábrica de sapatos Jacometti e uma das principais lideranças da área calçadista, me fez o seguinte comentário:
“O homem não pode ficar sem sonhos. Tem que sonhar sempre, senão a vida não tem sentido”.
Esses dias próximos do término do ano se tornam propícios para se fazer balanço de 2003 e traçar metas para 2004.
Metas nada mais são do que sonhos com datas estabelecidas para acontecerem.
Os americanos respiram metas, porque aprenderam a elaborá-las no século 19, no meio religioso protestante, com muita disciplina e cobrança.
Aqui no Brasil pode-se dizer que aprendemos, mais recentemente, através de competições esportivas e das empresas competitivas.
Mas, nesse tocante percebo que são poucos brasileiros que escrevem metas para desenvolvimentos do “Eu”, de relações com a família, a sociedade e a religião.
O grande estímulo é só para o profissional, visando geralmente o “ter”.
Em resumo, a grande motivação é para obtenção da riqueza material. As riquezas moral e espiritual sempre ficam para segundo plano. É o ter prevalecendo sobre o ser.
Devido a isto, surgem com o tempo desequilíbrios. O ser humano sem o moral e o espiritual se perde com facilidade.
Considerando que ao morrer não levamos nada daqui, a riqueza material não pode ser tão superestimada, apesar de necessária.
Quando você gasta energia equilibradamente nas três, ocorre o crescimento sustentável.
Quando isto acontece, o homem fica alicerçado e à prova de intempéries.
Mesmo no meio empresarial já se começa perceber que muitos não gostam de fazer negócios com pessoas desnorteadas moralmente e espiritualmente.
Investir no moral e no espiritual tem a ver com paz. Com você em paz, sua mente fica sã e consequentemente o seu corpo fica são.
Desejo do fundo do coração, para todos os leitores do Jornal da Cidade, muita paz, saúde e prosperidade no novo ano.
Sugestão de melhoria Esforce-se para conservar no espírito as emoções positivas da existência e esquecer as coisas negativas.
Davison de Lucas - Diretor da M. Davison & Associados www.mdavison.com.br
