São Paulo - Durante audiência ontem com representantes de trabalhadores no Ministério Público do Trabalho, a BRA disse que revogou o aviso prévio de outros 200 trabalhadores. Na semana passada, a companhia aérea havia revogado o aviso prévio de 100 funcionários. No dia 6 deste mês, a companhia anunciou que deu aviso prévio aos seus 1.100 funcionários, ao mesmo tempo em que suspendeu suas operações.
Ontem, a advogada da BRA, Sonia Aparecida Ribeiro Soares Silva, afirmou que a companhia aérea negocia a possibilidade de instituições financeiras credoras da BRA converterem parte desses débitos em participação acionária na companhia. Se a BRA conseguir um aporte financeiro para voltar a voar, mais demissões podem ser revogadas, de acordo com ela.
“Hoje há dois aviões da BRA operando (sob o comando da OceanAir, com quem a companhia aérea fechou acordo para transportar seus passageiros com bilhetes já emitidos). Poderia chegar a cinco aviões”, afirmou Fábio de Assis Fernandes, procurador do Trabalho.
De acordo com ele, os trabalhadores querem saber como o pagamento das demissões será feito caso o aviso prévio se confirme. “Os aviões não podem ser usados, pois são alugados”. Na audiência, o Ministério Público do Trabalho determinou que a BRA apresente uma estimativa de qual é o seu passivo trabalhista até o próximo dia 26, assim como os seus últimos três balanços e a relação dos seus ativos fornecidos à Receita Federal até o próximo dia 23.
Determinou também que a Agência Nacional de Aviação Civil (Anac), que participou da audiência, apresente os relatórios da fiscalização que vem sendo feita na companhia há três meses até a próxima sexta-feira. “O histórico de companhias como a Transbrasil, a Varig e a Vasp é de não pagamento dos trabalhadores. Isso é conseqüência de uma estrutura mal feita, em que não há fiscalização eficiente das empresas por parte das autoridades”, afirmou Fernandes.
