O número de funcionários da Maternidade Santa Isabel que não serão contratados quando a Fundação para o Desenvolvimento Médico e Hospitalar (Famesp) assumir a gestão do hospital deve diminuir cerca de 38%.
Apesar de não ser final, o acordo apresentado em audiência pública realizada nesta sexta-feira (11), no fórum trabalhista de Bauru, deve beneficiar cerca de 120 trabalhadores. Além disso, o valor das indenizações, incialmente previsto em R$ 4 milhões, também deve ser reduzido para cerca de R$ 1,7 milhão.
Conforme o Jornal da Cidade apurou, 63 funcionários passaram no concurso promovido pela Famesp e continuarão exercendo suas funções na maternidade. Além deles, outros 57 devem ser remanejados para o Hospital de Base, ainda sob a gestão da Associação Hospitalar de Bauru (AHB). O número de não contratados não foi divulgado oficialmente, mas deve girar em torno de 90 pessoas. O pagamento das verbas indenizatórias, no entanto, ainda precisa ser aprovado pela Secretária da Saúde do Governo de São Paulo.
Uma nova reunião para homologação do acordo foi marcada para a próxima sexta-feira. A data, no entanto, pode ser adiantada caso o representante da pasta estadual necessite.
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