Nove meses após a inauguração da seccional de Bauru, o Conselho Regional de Administração de São Paulo (CRA-SP) comemora não só o Dia do Administrador, celebrado ontem, mas principalmente os bons resultados alcançados e projeta um cenário ainda mais animador para o futuro de curto prazo.
Por estar mais próximo aos profissionais da área e das empresas, o conselho ganha terreno no fortalecimento e reconhecimento da categoria. A fiscalização também ganha fôlego garantindo, assim, uma proteção maior aos administradores no exercício da profissão.
Atualmente, a seccional do CRA em Bauru tem 1.260 profissionais registrados e 57 registros de pessoa jurídica. Esses números são considerados baixos pelo delegado William Lisboa Simas, levando em consideração a quantidade de administradores e tecnólogos em gestão que é formada todos os anos em Bauru e nas cidades da região. São cerca de 900 novos formandos a cada ano. Entre outros setores, eles são habilitados para trabalhar com recursos humanos, marketing, hotelaria, gestão ambiental, comércio exterior, cooperativismo, etc.
Aliás, a área de abrangência da seccional é uma das mais importantes na geração de mão de obra para o setor. Somente em Bauru são sete faculdades de administração: Faculdades Integradas de Bauru (FIB), Instituição Toledo de Ensino (ITE), Universidade Sagrado Coração (USC), Universidade Paulista (Unip), Faculdade Anhanguera, Instituto de Ensino Superior de Bauru (Iesb) e Uninove. Há ainda outras sete nas cidades da região: Faculdade FGP (Pederneiras), Unilins e Unisalesiano (Lins), Faculdade Orígenes Lessa (Facol/Lençóis Paulista), Faculdade de Agudos (Faag), Faculdades Integradas de Jaú (Fijaú) e Faculdade do Interior Paulista (Barra Bonita). Aos formandos destes centros somam-se os tecnólogos na área de gestão formados pelas Fatecs.
O delegado da seccional do CRA em Bauru comenta que tem sido feito um trabalho ostensivo nestes centros formadores de mão de obra visando conscientizar os futuros administradores sobre a importância do registro para o exercício da profissão, para o reconhecimento profissional e para o fortalecimento da categoria.
De acordo com Simas, este é o principal desafio da seccional; aproximar o conselho dos administradores e facilitar, desta forma, a interação entre ambos. Além disso, com o CRA mais próximo tornaram-se mais frequentes as fiscalizações com intuito de coibir empresas e profissionais não habilitados de exercerem funções específicas de administradores. Segundo o delegado, estão em andamento 50 processos de fiscalização.
O coordenador regional da seccional em Bauru, Carlos Eduardo Sperança, lembra que quando o CRA tinha escritório apenas na cidade de São Paulo a fiscalização não era tão intensa porque precisava atender às demandas de todo o Estado. Com a interiorização do conselho, são oito seccionais espalhadas no território paulista, a atuação foi intensificada.
Segundo Sperança, a ideia é melhorar o relacionamento com os administradores, estabelecer um canal de inovação e oferecer possibilidades para que os profissionais possam aumentar o conhecimento e serem mais eficientes na atuação profissional. “É um aprimoramento que reflete na qualidade do trabalho do administrador e da empresa, como um todo”, argumenta o coordenador. “Queremos que os profissionais se sintam capacitados para aplicar todo o conhecimento que possui na empresa onde trabalha”, afirma.
Simas diz que o momento é propício para os administradores. Segundo ele, empresas administradas por famílias estão se profissionalizando e, para tanto, têm recorrido aos profissionais da área. Ele acredita que, com o mercado cada vez mais competitivo, essa movimentação em favor dos administradores vai se intensificar.
