“Para quem está trabalhando no limite da sua capacidade e atendendo a cada mês novas demandas, esta era uma obrigação. Temos que estar sempre ao lado do cliente, sempre atendendo as exigências dos usuários e, portanto, esta inauguração é muito positiva. As novidades não vão parar por aqui”, disse ontem o médico Orlando Costa Dias, diretor da Unimed-Bauru, durante a inauguração da nova ala para cirurgias do hospital, a Clínica Cirúrgica III.
Diretores receberam a imprensa para a apresentação da nova ala, que passará a funcionar oficialmente a partir da próxima quinta-feira, dia 27.
A ampliação fez com que a unidade agora oferecesse mais 24 apartamentos e duas suítes máster. As suítes possuem sala de visitas e decoração especial, em uma área de 35 m² cada uma. E os apartamentos foram dotados de instalações modernas para atender aos clientes.
Obras aceleradas
“O Hospital Unimed Bauru passa por uma etapa de expansão, com várias obras em andamento”, frisou Dias.
Desde o ano passado, as reformas e ampliações estão sendo entregues em ritmo intenso, proporcionando conforto para quem é atendido no local. Novos estacionamentos, cafeteria, posto bancário e ampliação da recepção do Pronto Atendimento Infantil foram inaugurados no final do ano.
A próxima obra a ser entregue no Hospital Unimed Bauru será a ampliação da UTI adulto, que passa a oferecer 20 vagas para internação e deve estar completa até meados de abril.
DEMANDA
“Hoje a demanda está grande e estamos conscientes e resolvendo isso. Ontem (anteontem), por exemplo, tínhamos 99% da nossa capacidade com pacientes. Todos os leitos estavam sendo usados”.
Com a entrada em operação da Clínica Cirúrgica III, a capacidade de internação foi ampliada para 231 leitos.
Mão de obra
Para atender a clientela a Unimed também investiu na equipe. A enfermagem e os profissionais de apoio foram redimensionados para o atendimento de mais pacientes, com novas contratações.
“Queremos não só o melhor em conforto e hospitalidade, mas também que o atendimento seja o melhor, o mais qualificado”, enfatizou também o diretor, anunciando que o Hospital que hoje conta com 1.200 funcionários está anunciando um reajuste no salário dos profissionais, “acima dos praticados no mercado. Se você paga bem, consegue reter os bons profissionais, os talentos. O funcionário precisa ser valorizado com plano de carreira, inclusive”. Ele lembra também que um dos benefícios da entidade aos seus colaboradores-funcionários é incentivar que ele continue se especializando, “ajudamos com pagamento de bolsas de estudos e até mestrado”.
