Regional

Frigorífico interrompe abate e demite 300 trabalhadores

Cinthia Milanez
| Tempo de leitura: 2 min

A crise econômica afeta diretamente Promissão (120 quilômetros de Bauru), já que o frigorífico Marfrig interrompeu o abate em uma das unidades do município e 300 trabalhadores serão desligados da empresa. O empreendimento é uma das principais fontes de arrecadação da cidade.

De acordo com a presidente do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de Araçatuba (Aliment-Ata), que também abrange Promissão, Dulce Elena Ferreira, as demissões foram anunciadas na última quinta-feira e serão homologadas nos dias 15, 16 e 17 deste mês, sendo 100 trabalhadores por dia. “É a crise econômica”, justifica a presidente da entidade.

Mesmo assim, Dulce tentou reverter o quadro. “Procurei o governador Geraldo Alckmin (PSDB) para ver como está a questão da abertura da exportação de carne para a China e os EUA, mas o processo não começará de imediato”, acrescenta. Segundo a presidente do sindicato, a Marfrig não fechou as portas em Promissão, só interrompeu o abate temporariamente.

Dulce informa ainda que a empresa possui duas unidades em Promissão. Na primeira, há aproximadamente 2,3 mil funcionários e na segunda, 800. Os trabalhadores serão desligados da segunda unidade, que ficará com 250 trabalhadores. Outros 250 serão remanejados para a primeira unidade. Nesta, alguns trabalhadores terão a opção de ir para fora do Estado.

Além disso, a empresa teria tentado ajudar algumas famílias. “Se houver duas pessoas da mesma família trabalhando no frigorífico, apenas uma será demitido”, conta a presidente. Dulce informa também que não há nenhuma irregularidade trabalhista que envolve a Marfrig. “Daqui a sete meses, a exportação deverá estar liberada e talvez haja novas contratações”, revela.

Outro lado

Em nota, a assessoria de imprensa da Marfrig esclarece que, a partir do dia 1 de junho, as operações da Promissão II foram reduzidas para atividades de armazenamento e distribuição. Essa alteração permitirá otimizar as operações diante das atuais condições do mercado, melhorar o abastecimento aos clientes e reduzir a necessidade de usar armazém de terceiros.

Como a redução nas atividades de Promissão II provocará o desligamento de trabalhadores, a empresa realizará avaliações internas em busca de alternativas para reter parte dos funcionários ao oferecer vagas para atuar no Centro de Distribuição, que será instalado no lugar de Promissão II. Além disso, haverá opção de transferência para outras unidades.

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