A Legião Feminina, mantida pelos Lions Clube Bauru Norte e Sul, completará na próxima quarta-feira (27) 50 anos de existência. Neste período, ao menos 20 mil jovens bauruenses de baixa renda foram beneficiadas pelos treinamentos oferecidos no local. Inclusive, a expectativa da entidade é ampliar ainda mais as parcerias com empresas da cidade para continuar oferecendo capacitação e oportunidade de primeiro emprego a tantas adolescentes do município.
Para celebrar a data, haverá um jantar com a presença de autoridades e parceiros do município, onde será lançado o livro "Legião Feminina de Bauru: 50 anos superando desafios", escrito pela atual presidente da entidade, Maria Geni Fabbri Gil, 82 anos, que reúne os principais fatos registrados nessa trajetória de cinco décadas. Além disso, outra novidade este ano será a inauguração do curso de telemarketing voltado para jovens de 18 a 24 anos, já prevista para o mês de maio.
HISTÓRIA
A presidente conta que a história começou em 1972, quando os Lions Norte e Sul se juntaram para fundar uma instituição que fosse voltada para capacitar jovens de baixa renda ao primeiro emprego, com cursos de formação e treinamentos, já que, naquela época, só existiam programas assim para meninos. Em contrapartida, a Prefeitura de Bauru cedeu o prédio onde a Legião funciona até os dias atuais, na Praça Rodrigues de Abreu, 1-37, no Centro.
No início, a equipe era formada por muitos voluntários. Com o tempo, a estrutura foi se aprimorando e hoje, além de voluntários, a Legião conta ainda com nove funcionários contratados.
Nesses 50 anos, foram diversos desafios enfrentados. O primeiro, segundo Maria Geni, foi o surgimento do Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA), em 1990, que proibiu o trabalho de menores de 14 anos. Já para os maiores de 14, trouxe direitos trabalhistas e previdenciários. "Alguns anos depois, foi criada a lei do menor aprendiz, que garantiu maior segurança na parte trabalhista e fiscal tanto à entidade quanto à jovem", detalha a presidente.
E, por fim, em 2020, chegou o maior dos desafios: a pandemia. "Foi bem no início do meu período na presidência. Foi bem difícil. As legionárias estavam sem trabalho, os treinamentos estavam suspensos, os funcionários afastados. Tivemos que nos reinventar, tornar os treinamentos digitais e oferecer material impresso às meninas que não tinham equipamentos em casa. E ainda ajudamos as famílias com cestas básicas", detalha a presidente.
"A ajuda da Sebes (Secretaria do Bem-Estar Social), que custeia nossos treinamentos, foi primordial para nos mantermos vivos. Se não, fecharíamos. Por isso, é uma realização muito grande completar esses 50 anos, e fazer parte dessa história tão de perto", celebra.
250 JOVENS
Atualmente, estão em treinamento na Legião Feminina 250 jovens entre 14 e 18 anos, por meio do programa "Preparação para o Primeiro Emprego", que realiza diferentes tipos de capacitação. Além disso, outras 120 já estão trabalhando em diferentes empresas parceiras do município.
"Esperamos conseguir ampliar ainda mais esse quadro de parceiros, para oferecermos mais oportunidades às jovens. A lei obriga a empresa com uma cerca quantia de funcionários, a ter uma porcentagem de menores aprendizes. Mas esperamos até mesmo que as empresas que não tenham um quadro suficiente para ser obrigatório esse tipo de contratação, também abram as portas para nossas legionárias. Até contratamos uma equipe de marketing para aproximar a entidade e as empresas da cidade", conclui a presidente, que terminará o mandato em julho deste ano.
A Legião Feminina de Bauru atende pelo telefone (14) 3223-0719.
