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Franca abre concursos para saúde, educação e serviços gerais

Por Pedro Dartibale | da Redação
| Tempo de leitura: 1 min
Sampi/Franca
Divulgação/Prefeitura de Franca
Paço Municipal de Franca: as inscrições já estão abertas
Paço Municipal de Franca: as inscrições já estão abertas

A Prefeitura de Franca, publicou no Diário Oficial desta quinta-feira, 15, três novos editais de concursos públicos. As seleções visam preencher vagas imediatas e formar cadastro reserva em diversas áreas da administração municipal.

As inscrições já estão abertas e devem ser feitas exclusivamente pela internet, no site do IBAM (Instituto Brasileiro de Administração Municipal), até o dia 11 de fevereiro.

Detalhes dos Editais

  • Concurso 01/2026 (saúde): focado na área médica, prevê cadastro reserva para dezenas de especialidades (como cardiologia, neurologia e psiquiatria). No entanto, há vagas específicas para contratação: emergencialista pediatra (1), especialista em Doppler (1), patologista (1), pediatra (5) e ginecologista/obstetra (4).
  • Observação: para os cargos de cadastro reserva, as convocações só ocorrerão após o esgotamento ou vencimento do concurso anterior (nº 05/2024).
  • Concurso 02/2026 (substitutos): destinado à contratação de profissionais substitutos. As oportunidades abrangem agente de defesa civil, auxiliar de saúde, inspetor de alunos, farmacêutico, nutricionista e Professor PEB I (Educação Musical). Na área médica, há diversas vagas para médicos substitutos em várias especialidades.
  • Concurso 03/2026 (apoio e operacional): busca formar cadastro reserva para os cargos de agente de defesa civil, auxiliar em saúde bucal, orientador educacional, servente merendeira e técnico em saúde bucal.

Inscrições e Provas

Os interessados devem acessar o site do IBAM, clicando aqui e entrar na "Área do Candidato" e preencher o formulário.

A aplicação das provas objetivas está prevista para o dia 8 de março. Os locais de prova e demais atos oficiais serão divulgados no Diário Oficial do Município.

Conforme a legislação municipal, os editais reservam 5% das vagas para candidatos com deficiência e 20% para candidatos negros.

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