Ao considerarmos o desenvolvimento do indivíduo, incentivar a cultura empreendedora como um todo, amplia a possibilidade de escolha individual no que se refere à sua fonte de e estilo de vida. O ato de empreender, mesmo sem sucesso, desenvolve competências necessárias em diversas situações de trabalho, inclusive em empresas convencionais. Pessoas que já empreenderam têm mais chances de conseguir um trabalho com remuneração mais alta, devido às habilidades adquiridas. A Organização das Nações Unidas (ONU) elencou as competências esperadas pelo profissional do futuro, e o empreendedorismo é capaz de estimular todas elas:
1) Pensamento crítico e resolução de problemas: Empreendedores frequentemente enfrentam desafios complexos e incertos. O pensamento crítico e a capacidade de resolver problemas são competências essenciais para identificar oportunidades, superar obstáculos e tomar decisões estratégicas.
2) Criatividade e inovação: A inovação é fundamental para o empreendedorismo, pois os empreendedores buscam desenvolver novos produtos, serviços e modelos de negócios. A criatividade desempenha um papel crucial na geração de ideias e na resolução de problemas de maneira inovadora.
3) Comunicação eficaz: A habilidade de comunicar eficazmente é fundamental para os empreendedores, pois eles precisam convencer investidores, colaboradores e clientes a acreditar em suas visões e soluções. A comunicação também é vital para estabelecer parcerias e redes de contatos.
4) Colaboração e trabalho em equipe: Os empreendedores frequentemente trabalham em equipes multidisciplinares e precisam colaborar com diversos parceiros para ter sucesso. A capacidade de trabalhar em equipe é importante para aproveitar conhecimentos diversos e recursos.
5) Aprendizado ao longo da vida (Lifelong Learning): O empreendedorismo é um campo que exige aprendizado constante. Empreendedores precisam se adaptar a mudanças, adquirir novos conhecimentos e habilidades à medida que o ambiente de negócios evolui.
6) Inteligência emocional: Compreender e gerenciar as próprias emoções e as dos outros é importante para o empreendedorismo. Isso é fundamental na gestão de relacionamentos, negociações e liderança.
7) Resiliência: Empreender muitas vezes envolve enfrentar fracassos e reveses. A resiliência é uma competência-chave para superar desafios e continuar progredindo, mesmo diante de obstáculos.
8) Tecnologia da informação e competência digital: A tecnologia desempenha um papel cada vez mais importante no empreendedorismo. Ter competência digital é crucial para aproveitar as ferramentas tecnológicas, marketing online e automação de processos.
9) Liderança: Empreendedores frequentemente assumem papéis de liderança em suas empresas. Desenvolver habilidades de liderança é fundamental para orientar equipes e inspirar confiança.
Elisa Carlos é engenheira, especialista em inovação e head de operação de uma instituição que desenvolve política pública nacional (elisaecp@gmail.com)
