Em um cenário em que saúde mental e qualidade de vida ganharam protagonismo no ambiente corporativo, a Paschoalotto, com sede em Bauru, adotou a corrida de rua como política de valorização humana. A iniciativa, batizada de Run Club Paschoalotto, integra o programa interno de bem-estar da companhia e incentiva seus mais de 15 mil colaboradores a adotarem hábitos mais saudáveis, conectando esporte, integração e superação pessoal.

Com a proposta de criar grupos de corrida nas cidades onde atua, a empresa oferece estrutura com acompanhamento de educadores físicos, nutricionista e fisioterapeuta, além de planilhas personalizadas e encontros regulares voltados tanto a iniciantes quanto a corredores experientes. “É motivo de orgulho proporcionar momentos de lazer e saúde, mostrando que nos importamos com o bem-estar das nossas pessoas”, afirma Nayara Anzolin, Head de Marketing da Paschoalotto.

A corrida foi escolhida por reunir características que refletem os valores da organização: disciplina, constância, espírito coletivo e superação. Mais do que benefícios físicos — como combate ao sedentarismo, melhora do sono e fortalecimento do sistema cardiovascular —, a prática tem estimulado engajamento, pertencimento e motivação dentro da companhia.

Segundo o estudo Wellness in the Workplace, do Global Wellness Institute, empresas que investem em programas de saúde física e emocional registram aumento médio de 21% na produtividade e 11% na retenção de talentos. Para a Paschoalotto, o Run Club representa não apenas um incentivo esportivo, mas uma nova cultura organizacional em movimento. “Nosso setor é desafiador e competitivo, e por isso estamos cuidando de quem cuida da nossa operação”, reforça Nayara.

Em um país onde estresse e doenças ocupacionais estão entre as principais causas de afastamento do trabalho, a aposta da Paschoalotto é simples e transformadora: colocar seus times em movimento. A largada foi dada, e a meta agora é construir, passo a passo, um ambiente de equilíbrio, vitalidade e orgulho coletivo.