A Rede Mulher Florestal possui quatro grupos de trabalho em sua estrutura: mulheres na tomada de decisão; igualdade e empoderamento; educação e treinamentos; e maternidade e a mulher no mercado de trabalho. As principais ações previstas para 2023 pela RMF são: elaboração e publicação do Panorama de Gênero 2023; realização do Programa de Mentoria "Floresta para Todas"; palestras e publicação sobre barreiras para mulheres na tomada de decisão; e oficina "Boas práticas para Equidade de Gênero".

Fernanda ainda ressaltou que "o compromisso da Bracell é com o desenvolvimento sustentável em todas as operações, processos e atividades e, para isso, tem investido tempo e recursos em melhoria contínua, buscando a adoção das melhores práticas socioambientais e éticas. Aqui temos a sustentabilidade como base e filosofia de que tudo o que fazemos deve ser bom para a comunidade, país, clima e clientes, e só então será bom para a empresa".