Desemprego

Para o vice-presidente da Federação da Agricultura do Estado de São Paulo e presidente do Sindicato Rural de Bauru, Maurício Lima Verde Guimarães, 61 anos, existem dois tipos de trabalhadores rurais: o residente e o bóia-fria. O primeiro, tem uma situação privilegiada, já que mora na propriedade e tem certos benefícios por isso.

"O dono da propriedade não pode deixar a família passar fome, porque eles terão que ajudar", afirma o sindicalista.

O piso do trabalhador rural em Lençóis é de R$ 163,50. O trabalho na colheita de café é feito nos meses de junho e julho, quando o número de funcionários passa de cerca de cinco trabalhadores por propriedade para uma média entre 100 e 150 pessoas. Guimarães diz que, em Bauru, a média do salário do produtor rural é de R$ 200,00 por mês.

De acordo com o sindicato patronal dos trabalhadores rurais de Lençóis Paulista, o trabalho infantil tem sido muito pouco explorado. A idade média dos trabalhadores na área rural é de 25 a 30 anos. Os maiores problemas são mesmo das empreiteiras que locam trabalhadores rurais para a época da colheita.

Já o presidente do Sindicato dos Trabalhadores Rurais de Lençóis Paulista, Sílvio Rodrigues da Silva, 57 anos, diz que a situação melhorou muito ao longo dos 31 anos que ele atua como sindicalista, mas o futuro pode não se tão cor-de-rosa quanto a categoria esperava.

A mecanização no plantio de cana, segundo Silva, tirou cerca de mil trabalhadores rurais desde o início deste ano nas usinas na região.

As máquinas, segundo o sindicato, não estão sendo usadas "apenas" para tirar o emprego do trabalhador. Segundo Silva, a colheitadeira mecânica está para o trabalhador rural assim como os eletrodomésticos estão para as domésticas, ou seja, uma ameaça mesmo enquanto empregado.

Para Silva, provavelmente voltaremos às condições de trabalho de 30 anos atrás, quando não haviam mobilização, nem direitos. Volta-se a ter apenas deveres.

Reclamações

Apesar do volume de reclamações do setor rural no Ministério do Trabalho ser similar ao urbano, não se pode dizer que as condições de trabalho são as mesmas. Com a pouca informação que detém, os trabalhadores não reclama tanto quanto deveriam. "Reclamações existem - mesmo, mas a falta da informação bloqueia a recepção das reclamações. A falta de estrutura de alguns sindicatos de trabalhadores também impede que a fiscalização seja mais rígida.

Entre as reclamações que chegam no Ministério do Trabalho, Pereira destaca como as mais importantes a chegada da mão-de-obra de fora da região, freqÃentemente aliciada. "O que é um ato ilícito, com falsas promessas e um trabalho que beiram a escravidão", lembra.

Pereira conta que sempre recebe denúncias desta natureza, mas que, atualmente, a solução tem sido rápida pela atuação das prefeituras e dos órgãos representativos da região.

O maior problema apontado pelos sindicatos é em relação

às empreiteiras. Algumas empresas que efetivamente trazem os trabalhadores ruruais para trabalhar na época de colheita não conseguem pagar os deveres trabalhistas. Para isso, Pereira diz, a Polícia Civil tem dado apoio para que a fiscalização e atuação do Ministério do Trabalho.

Infantil

O trabalho infantil no campo, tanto pelo lado do trabalhador quanto na visão patronal, é um mal necessário. Vários problemas transformam a criança em trabalhador rural: o fechamento das escolas rurais, a constante deficiência no transporte das crianças até a escola urbana, a falta de lugar para deixar os filhos quando os pais vão para o campo e, logicamente, o uso das crianças para auxiliar na renda familiar. Enfim, como proibir uma família de colocar seus filhos para trabalhar quando cada centavo ganho é vital para garantir pelo menos a alimentação?

A crítica de Pereira é mais profunda. Para ele, além das condições do campo não serem ideais para o desenvolvimento infantil, as crianças, indo para a escola, podem mudar o caminho da família. "Quanto mais trabalharem no campo cedo, maior a possibilidade de que eles venham a repetir o exemplo dos pais", afirma Pereira.

O trabalho infantil, para Guimarães, é prejudicial tanto para os trabalhadores quanto para o próprio produtor.

"É complicado proibir o trabalho do menor em época de colheita, porque ele acompanha a mãe", alega.

Trabalho

Na análise das condições de trabalho, os cuidados com a saúde no setor rural continuam sendo deixados de lado pelo uso químico de alguns produtos. Enquanto os produtores chamam estes insumos de defensivos agrícolas, o Ministério do Trabalho os considera agrotóxicos.

"O trabalhador realmente está sujeito a este tipo de produto, que tem causado sérios problemas à saúde", garante.

Pelas constantes reclamações das condições do trabalho rural, o Ministério, juntamente com os outros entidades representativas, criou um Núcleo Permanente pela Cidadania no Campo. O objetivo deste núcleo é levar mais informação para o trabalhador no campo.

A falta de informação, segundo Pereira, é um o problema mais latente da categoria. Muitos trabalhadores rurais, não têm nem documentos. "Com informação, fica mais fácil a conscientização", garante Pereira. Ele conta que o trabalhador rural precisa de nove anos contínuos para não ter que atingir a idade limite da aposentadoria. Alguns, que trabalham sem registro, não poderão contar os nove anos para se aposentarem.

Analisando o trabalho no campo, Pereira sente a dificuldade no dia-a-dia do trabalhador. Sob chuva, sol, química, trabalho excessivo e ainda a incerteza do pagamento, as condições do campo ainda têm muito caminho a trilhar para ser tão admirada quanto os rebanhos, plantações e haras disponíveis.