Aumentam as vagas no comércio e nos serviços
Aumentam as vagas no comércio e nos serviços
O nível de desemprego em Bauru está estabilizado. Os trabalhadores que estavam para ser demitidos já o foram, no ano passado, porque a política de contenção de despesas por parte das empresas está colocada em prática. A análise é do Centro de Pesquisa e Encaminhamento ao Mercado de Trabalho (Cepet), agência de colocação de mão-de-obra mantida pela Secretaria Municipal do Bem-Estar Social (Sebes).
De acordo com a coordenadora do órgão, Rosane Seabra Prudente, os técnicos constataram que a procura de vagas por parte de desempregados tem se mantido constante, ao longo das últimas semanas.
Em números absolutos, a procura por emprego junto à agência municipal caiu 25%, em um mês. Foram 685 pessoas cadastradas em maio e 912 em abril. A variação, para a coordenadora, nada tem a ver com a situação do desemprego na cidade. Ela afirma que o número de cadastros foi maior, em abril, por causa do primeiro impacto da retomada do horário de oito horas de atendimento - que no caso da agência, ampliou-se para o período entre 7 e 17 horas, ininterruptamente.
A outra circunstância que determinou a variação entre abril e maio é a queda da temperatura, registrada com maior evidência no mês passado. "O frio desmotiva as pessoas a saírem em busca de emprego logo cedo. Antes, logo às 7 horas já havia desempregados na frente do Cepet, em busca de cadastramento. Agora, eles chegam em maior número a partir das 8h30", assinala Rosane Prudente.
A outra motivação para aumentar a procura por emprego na agência é a divulgação, em maior escala, das vagas oferecidas. "Em abril, não divulgamos muitas vagas porque já havia número suficiente de pessoas cadastradas para as funções "solicitadas pelas empresas", constata a coordenadora.
Expansão
A oferta de vagas continua expandida, acompanhando a tendência que tem sido verificada desde o início do ano. Em abril, foram oferecidas 26 vagas; em maio, 16. Mas, segundo os técnicos do órgão municipal, em sua esmagadora maioria, essas vagas são do setor de serviços
(62%) ou do comércio (38%). Os dois segmentos estão ampliando a oferta de emprego, mantendo o quadro demonstrado desde o início deste ano. No caso dos serviços, as vagas são de empresas de limpeza, sindicatos e empresas de terceirização. As vagas oferecidas no comércio são, em sua maioria, de padarias, farmácias ou supermercados.
Manteve-se estável, em maio, o número de pessoas cadastradas que passaram por seleção pelo Cepet. Eram 241 em abril, foram 247 em maio. A coordenadora explica que a agência procura reunir mais candidatos às vagas oferecidas, submetendo-os a uma seleção mais qualificada. As contratações efetivas também caíram: eram 17 em abril, foram 11 em maio. Já as empresas cadastradas no órgão municipal continuam a aumentar. Foram cinco em abril e cinco em maio.
