Além de marcar o início de um novo século e de um novo milênio, esse ano marca também a quebra de um recorde de 40 anos. 2001 vai ser o ano com o maior número de fins-de-semana prolongados, desde 1960. Naquele ano, os trabalhadores contaram com 13 feriados. Este ano terão 19, considerando que, desse número, seis são dias extras de folga (sextas e segundas-feiras) que devem ser emendadas. O recorde anterior pertencia ao ano de 1990, que teve 18 feriados.
Se forem contabilizados também também os finais de semana próximos aos feriados, as pontes vão somar 41 dias de folga no ano. Esse número é comemorado pelos funcionários (leia no boxe) mas é um trabalho a mais para as direções das empresas, que precisam organizar o calendário para não saírem perdendo na produção. Como não existe uma lei que determine um procedimento padrão em casos de feriados, cada empresa faz sua própria regra, Geralmente, através de acordos coletivos, explica a psicóloga e consultora de recursos humanos Mirela De Preto Vioto.
Para ela a escolha correta sobre o que fazer com os feriados vai depender de que tipo de atividade a empresa tem. As empresas que trabalham com uma produção em turnos de 24 horas, por exemplo, não têm como compensar feriados no meio da semana ou como criar pontes. A não ser que façam isso apenas no seu setor administrativo, lembra a consultora.
É o caso da Tiliform, empresa que trabalha na produção de formulários contínuos, rótulos e etiquetas, entre outros artigos de papel. Como a produção trabalha em turnos, não há compensação em caso de feriados. Apenas o setor administrativo, que é mais flexível, pode compensar o trabalho em outro dia para poder emendar o feriado em alguns casos especiais, explica Luciana Fogassa, analista de desenvolvimento organizacional da Tiliform. A única exceção ocorre no Carnaval, quando a empresa faz uma compensação também no setor de produção para que ninguém trabalhe no dia que antecede o feriado.
Vantagens Na Editora Alto Astral as compensações de feriados são uma regra há muito anos. O calendário do ano é estudado e elaborado com antecedência para que os funcionários saibam desde janeiro quando serão os feriados prolongados e também quais serão os dias (normalmente os sábados) que servirão como compensação para as pontes. De acordo com o encarregado do departamento pessoal da empresa, Wilson José Castilho, as compensações são viáveis porque a editora não trabalha com comércio diretamente. Isso faz com que um sábado trabalhado tenha tecnicamente o mesmo valor de um dia de semana, já que a quantidade de horas trabalhadas é igual. A produtividade da empresa não cai porque o ritmo da produção é o mesmo, diz.
Embora não tenha dados específicos apurados, Castilho até acredita que a descontração do trabalho num dia de compensação - no qual o funcionário desempenha a sua função como todos os dias, mas sabendo que vai folgar depois - faça a produção aumentar. Outra vantagem apontada por ele acontece no setor administrativo, Quando trabalhamos aos sábados não temos os telefonemas externos para nos incomodar, por isso acabamos trabalhando mais, explica.
Funcionários comemoram
Para a direção das empresas os feriados não chegam a ser vistos como datas ruins mas, com certeza, elas não os enxergam como os funcionários, que comemoram cada data marcada de cor diferente no calendário. É sinônimo de folga, não há como não ficar feliz, diz a vendedora Alessandra Camargo Santos, que nos dias de folga costuma tomar sol ou dormir até tarde. Quanto mais feriado melhor!, afirma. Para o diagramador Carlos Cubas os feriados também são bem-vindos. Ele não sabia que 2001 teria um recorde de fins-de-semana prolongados e quando soube da notícia achou ótimo. Vou poder viajar mais esse ano então, diz. Na sua opinião a compensação do feriado em outra data para prolongar o fim-de-semana é muito boa porque além de possibilitar que o funcionário descanse mais e gaste mais tempo com o seu lazer, também é positiva para o rendimento do trabalho, quando existe um feriado no meio da semana ninguém rende bem nos dias anteriores e depois, comenta.
A funcionária pública Carmem Orietta Castro também adora feriados que caem na quinta-feira, sexta-feira ou na segunda. Quando são no meio da semana, a gente não trabalha direito esperando o feriado e depois que ele passa também não porque acabamos não entrando no ritmo e a semana já está no fim. É uma semana perdida, explica. Infelizmente, para ela, nem sempre é possível emendar os feriados. De vez em quando dá, mas não sempre, é uma pena, diz. De qualquer forma Carmem gostou do calendário de 2001, O milênio começo do jeito que eu gosto, comemora.
