Mudanças no emprego são avaliadas em livro

Uma visão abrangente das questões estruturais que provocam o crescimento do desemprego e do trabalho informal e dos caminhos mais coerentes para enfrentá-las é colocada pelo livro “O que acontece com o trabalho”, do economista Ladislau Dowbor, lançamento da Editora Senac São Paulo.

Em uma abordagem acessível aos não-iniciados nos intrincados acontecimentos que cercam o problema, o autor resume os principais fatores que levaram à situação atual e questiona a sinceridade dos otimistas e a eficácia dos discursos que prometem solucionar “de vez” a questão do emprego.

Dowbor parte das macrotendências do mercado de trabalho da atualidade e passeia pelo que chama de eixos de mudança dos padrões de atividade: vínculos débeis de emprego, remuneração desigual, jornadas incompatíveis, segmentação anômala e regulação insuficiente, mostrando como a própria organização do mercado hoje constituído resulta inevitavelmente na precarização do trabalho.

Assim, o livro evidencia, por exemplo, como a flexibilização que é exigida pelos processos de trabalho regidos pela globalização financeira poderia, em tese, resultar em benefícios para a expansão do emprego, mas na prática serve para transferir riscos de mercado para a parte mais fraca da cadeia produtiva, gerando a proletarização de pequenos proprietários.

Dowbor defende a transformação das relações de trabalho por caminhos específicos: ampliação da empregabilidade, definição de políticas locais ao nível dos municípios, políticas públicas de investimento, políticas sociais e ampliação da estrutura sindical.

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