Atualmente o Brasil passa por um período de crescimento econômico, que já é percebido pelas empresas dos mais diversos setores. Atrás das inúmeras vantagens que isto traz, também existem algumas “armadilhas” que as organizações, principalmente as micro e pequenas, precisam estar atentas.
Um crescimento desordenado e mal planejado pode trazer danos muito sérios às empresas e levá-las até a fechar suas portas. A quantidade de empresas que encerram suas atividades antes de completarem um ano de vida é extremamente alta e em tempos de reaquecimento econômico estes números podem aumentar, devido ao fato de que muitas pessoas, com vistas às novas oportunidades que surgem, tentarem “vôo solo”, ou seja, deixam de ser empregadas e passam a investir em um negócio próprio. Porém, esse vôo pode não ter uma aterrissagem tranqüila se este novo empresário não dispor de conhecimentos básicos de administração, pois ele pode ser um excelente profissional em sua área de atuação, saber tudo sobre seus produtos e sua área, mas pode ter problemas ao lidar com as finanças, marketing, custos, ou mesmo não saber estabelecer metas e objetivos, ou ainda não conseguir coordenar e motivar seu pessoal, estruturar sua equipe e sua empresa.
É de extrema importância hoje que uma organização, seja ela de qual porte for, pública ou privada, com ou sem fins lucrativos, possua profissionais habilitados e capacitados para desenvolver as funções básicas administrativas de planejamento, organização, direção e controle, além de inúmeras outras inerentes à profissão do administrador. Com os conhecimentos técnicos específicos da área de administração, a empresa consegue melhorar consideravelmente sua performance e reduz muito os riscos de insucesso, uma vez que estes conhecimentos refletem realidades que já foram estudadas e pesquisadas, evitando assim que a empresa cometa erros, que podem com conhecimento e informações prévios serem evitados. A administração não traz soluções fáceis ou mágicas e nem evita que uma empresa tenha problemas, mas é vital para garantir sua sustentação e seu desenvolvimento.
Nas micro e pequenas empresas, via de regra, os recursos são escassos, mas isso não as impede de obter o auxílio de profissionais habilitados e capacitados, pois caso a empresa não tenha condições de mantê-los em seu quadro, como funcionários, pode procurar profissionais autônomos e consultores independentes, sempre verificando seu devido registro no órgão de classe, além de contar com organizações como o Sebrae e associações como a AACB, que podem, além de indicar profissionais, fornecer subsídios e informações necessárias para lhes auxiliar em uma melhor administração de seu negócio.
Para um crescimento adequado e duradouro, por meio do qual a empresa possa se desenvolver com relativa segurança e atendendo aos anseios de todos os envolvidos, direta ou indiretamente com ela, esta precisa ser bem administrada, para conseguir maior eficiência e, como conseqüência, maior competitividade. Dessa forma ganham todos: os clientes com produtos e serviços de melhor qualidade, os funcionários pela retribuição de seu trabalho, o empresário com uma maior lucratividade, a sociedade e o País como um todo. “O futuro da nação passa pela administração” (CFA).
O autor, Alexey Carvalho, é administrador, mestrando em tecnologia, empresário e diretor da Associação dos Administradores da Cidade de Bauru e Região - AACB
