Gilmar Dias
A dirigente sindical Idelma Alcântara Corral, do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais (Sinserm), afirma que o déficit de profissionais não é exclusividade do setor da educação. Segundo ela, a categoria está sobrecarregada de serviços praticamente em todos os setores da administração. A sindicalista defende a realização de concursos públicos para pôr fim a essa situação.
“Esperamos que a atual administração cumpra o que prometeu durante a campanha: valorizar o servidor municipal. Um dos pontos dessa valorização seria adequar o quadro de funcionários para que todos trabalhem no cumprimento de suas obrigações sem sobrecargaâ€, diz.
Na avaliação dela, o levantamento feito pela Secretaria Municipal de Educação demonstra que o sindicato estava certo ao reivindicar a realização de concursos públicos. “Infelizmente, tivemos que mover três representações destinadas a forçar a administração a realizar contratações para o setor de educação através de concursosâ€, comenta.
Para a dirigente sindical, o atual governo também terá que incrementar uma política de correção salarial na grade dos professores, que hoje se iniciam na carreira ganhando R$ 351,13 por mês.
â€œÉ um salário baixíssimo. Bauru é a vergonha da região. Em Marília, cidade um pouco menor, o piso do professor é de R$ 600,00; em Pirajuí, R$ 450,00; Lençóis Paulista, R$ 420,00â€, aponta.
A sindicalista defende, ainda, que a reestruturação do setor também passa pelo envio à Câmara Municipal do Estatuto do Magistério. “A administração tomou o caminho de excluir o sindicato dessa discussão. Ressaltamos que a vontade da categoria em relação ao estatuto está refletida numa minuta que foi protocolada na prefeitura, resultante de discussão com os professores. Se ocorrerem virtuais mudanças, vamos discutir novamente com a categoriaâ€, afirma.
