Considerada uma das mais tradicionais entidades de encaminhamento de jovens iniciantes no mercado de trabalho, a Legião Mirim de Bauru quer uma maior participação dos empresários para continuar a cumprir sua missão social de educar garotos da faixa etária de 14 a 18 anos de idade. Atualmente, cerca de 200 jovens assistidos pela entidade, de um total de 480, já estão empregados.
Mas seu presidente, Antonio Carlos Martins, afirma que o empresariado da cidade tem condições de absorver mais uma boa parcela dos garotos treinados. “Os industriais e comerciantes devem tentar saber o que a legião oferece. Não há compromisso de contratação dos jovens. O que eu gostaria de fazer é oferecer o nosso produto, que é de alta qualidadeâ€, diz.
Ele garante que a categoria não deve se preocupar com encargos nem com vínculo empregatício. “Não há risco nem mesmo de gastos com rescisão trabalhista, que poderiam gerar despesas extras. Esses jovens são empregados da Legião Mirim de Bauru. A empresa está livre desse ônusâ€, explica.
Fundada em 1960, nos 45 anos de existência a entidade, dirigida pelo Rotary Club de Bauru, calcula que já formou e encaminhou para o mercado de trabalho mais de 15 mil jovens. â€œÉ uma obra com conteúdo e propostas que estão sendo executadas. Esses jovens têm sonhos e perspectivas. É preciso viabilizá-losâ€, comenta.
As aptidões profissionais de cada um dos garotos assistidos são descobertas nos cursos preparatórios segmentados em contabilidade, arquivo, telemarketing, relações públicas, informática e redação. “Eles são preparados para a vida, para o mercado de trabalho, que hoje está realmente muito disputadoâ€, avalia.
Martins conta que atualmente já há um grupo de 120 jovens prontos para serem absorvidos pelo mercado de trabalho. â€œÉ preciso esclarecer aos virtuais patrocinadores desses jovens que eles estão livres dos encargos. Se quiser liberá-los, ele poderá fazê-lo com um simples aviso sem qualquer tipo de encargosâ€, observa.
O presidente da entidade destaca a garra que os garotos aplicam quando conseguem seu primeiro emprego. â€œÉ a grande chance da vida deles. É, a oportunidade deles evoluirem, crescerem. O empresário que hoje contratar um jovem assistido pela Legião Mirim terá uma pessoa a seu lado que vestirá a camisa de sua empresa. Esse garoto não será um simples empregadoâ€.
Na avaliação de Martins, além de encaminhar os jovens para o mercado de trabalho, as atividades desenvolvidas pela legião também atingem ações preventivas, como a ociosidade, a evasão escolar, violência e atos infracionais, marginalidade e envolvimento com drogas.
“A legião prepara o cidadão pleno. Todo Natal, fazemos um concurso de redação. No último, o tema proposto discutiu o papel do político na sociedade. Esses jovens estão conscientes. Muitos escreveram que se o político não tiver a convicção daquilo a que ele se propõe, jamais atingirá a plenitude de sua atuaçãoâ€, conta.
Para melhorar o atendimento aos garotos, a direção da entidade deve implementar ainda neste ano ampliações no seu prédio. “Estivemos com a Pró-Vida, a Central do Dízimo, para apresentar o projeto. Uma equipe analisou a proposta e visitou a nossa sede. Conseguimos a doação do material para a construção de um auditório, que será usado para as aulas dos cursos profissionalizantesâ€, anuncia.
A entidade também está colocando em prática o convênio Mesa Sesc Brasil. O projeto prevê viabilizar às famílias dos jovens assistidos uma renda complementar. “As mães desses garotos vão aprender a fazer bolos e salgados. Isso possibilitará o oferecimento de um pouco mais de conforto a essas famíliasâ€, acredita.
