Empresa Família
A família indiscutivelmente é uma organização com processos de compras, de produção, de recursos humanos, de contabilidade, financeiro e outros. Na minha opinião a missão, dessa instituição, na linguagem empresarial, deveria ser a garantia da realização pessoal de cada membro dela, bem como dos seus patrimônios moral, intelectual, espiritual e financeiro por um longo prazo.
O capital intelectual nada mais é do que os conhecimentos, tendo a ver com cultura, dons artísticos, estudos acadêmicos e leituras em geral. Já o capital moral tem a ver com a dedicação ao próximo, tais como trabalhos voluntários, facilidades em praticar virtudes como perdão, compreensão, bondade e lealdade. Por sua vez, o capital espiritual tem a ver com estudos e práticas religiosas, com disciplina. O capital financeiro são os bens móveis e imóveis.
Mas em se tratando de riquezas, o que se vê, geralmente, são famílias gastando muita energia em conquistar dinheiro, em detrimento das outras.
É necessário bom senso, pois investir com desequilíbrio nessas áreas, gera enormes problemas familiares. Conheço muitas famílias com muito dinheiro, mas totalmente desequilibradas. São famílias que priorizam o ter, bem acima do ser.
O financeiro é importantíssimo, mas deve servir apenas de apoio. Não deve ser um fim, e sim um meio para o desenvolvimento dos capitais moral, intelectual e espiritual, que são imperecíveis e conseqüentemente se tornam mais essenciais.
Sob uma liderança escolhida através de consenso entre os membros, deve-se elaborar os mandamentos da família, tais como:
4 reduções de despesas e desperdícios são obrigações;
4 jamais gastar dinheiro sem tê-lo;
4 praticar o pensamento positivo; praticar o aperfeiçoamento contínuo;
4 ter consciência que a abundância de hoje não é a segurança do amanhã;
4 considerar a transparência, a confiança e o respeito como bases para o relacionamento.
Por ser um organismo vivo, considerando ser constituída de pessoas, a família tende a cumprir os ciclos naturais da vida, que são as fases de evolução, de estagnação e de degradação. Para evitar que isso ocorra é de suma importância utilizar algumas ferramentas do mundo das empresas. Por exemplo, cada integrante da família deve preencher o seu quadro FOFA - abreviatura de fortalezas, oportunidades, fraquezas e ameaças - para cada uma das riquezas, bem como elaborar visão de futuro e seus planos de ação, com aval de todos os parentes.
Nessa linha de raciocínio, reuniões de cobranças de resultados devem ocorrer sistematicamente, visando motivar as pessoas a se esforçarem para atingir as metas.
Lógico, não podemos esquecer das confraternizações que relaxam e integram os parentes. Não é verdade? A destinação do Ser Humano é ser feliz. Não é por mero acaso que as pessoas se agrupam em núcleos familiares. A família é um projeto inspirado por Deus para que um ajude o outro. É uma pena que isto não seja levado muito a sério.
Sugestão de melhoria
Não creia em realização sem esforço. Ninguém almoçará de graça neste restaurante chamado “vida”.
Davison de Lucas mdavison@mdavison.com.br www.mdavison.com.br
(14) 3234-6684
