Economia & Negócios

Pró-atividade é receita para alcançar efetivação em serviço temporário

Lucien Luiz
| Tempo de leitura: 2 min

O fim de ano se aproxima e as oportunidades de emprego também. Em Bauru, segundo estimativa da Associação Comercial e Industrial do município (Acib), cerca de 2 mil vagas temporárias devem ser criadas no comércio da cidade em razão das festas de Natal e Ano Novo. A época é propícia para as pessoas que estão fora do mercado de trabalho tentar um emprego, mesmo que provisoriamente.

Entretanto, especialistas em recursos humanos lembram que o serviço temporário pode ser um trampolim para a efetivação de muitas pessoas. E o caminho para atingir essa meta está nas competências profissionais de cada candidato. A pró-atividade, segundo os profissionais que fazem seleção de mão-de-obra para empresas, é um dos principais diferenciais para quem busca a garantia do emprego.

“É preciso dar o melhor de si. E isso pode ser feito demonstrando empenho, interesse, responsabilidade. Ser contratado temporariamente nem sempre significa perder a vaga depois. É preciso acreditar que há chance de ser efetivado”, comenta Daniela Augusto Pereira, coordenadora de seleção de uma empresa de recursos humanos de Bauru.

O assistente-administrativo de outra firma do segmento no município, Wanderlei Antônio da Silva, acredita que a experiência também é uma forte aliada para o candidato mostrar seu potencial e, conseqüentemente, conseguir a efetivação.

“Em razão do crescimento das vendas de final de ano, as empresas não têm tempo para que a pessoa seja treinada”, explica. Empenho no trabalho, segundo Silva, também é fundamental. “A pessoa precisa mostrar dinamismo, vontade e interesse em ter um bom desempenho. Assim, a possibilidade de transformar o trabalho temporário em efetivo fica muito maior”, acrescenta.

Silva ressalta que ao elaborar o currículo, o candidato detalhe com precisão o perfil profissional que possui. Evidenciar com clareza sua experiência na área que pretende atuar também é requisito fundamental para a seleção.

“Temos notado que cerca de 60% dos (trabalhadores) temporários acabam se efetivando por conta de ter adotado essas atitudes”, completa o assistente.

Especialização

A estudante Karolina Teixeira Módolo, 17 anos, está em busca de um trabalho temporário neste fim de ano, com vistas a uma efetivação. Embora possua experiência profissional, procurou se especializar para o mercado de trabalho através de cursos técnicos, já que está desempregada há quase um ano.

Nos últimos dias, passou a acrescentar em seu currículo o certificado do curso de Desenvolvimento Pessoal que concluiu numa escola técnica de Bauru. “Quem está sem emprego não pode ficar desatualizado do mercado. Neste curso, além de aprender técnicas de relacionamento com clientes, de boas atitudes no serviço, aprendi que a pró-atividade é importantíssima para quem consegue um emprego temporário e visa ser efetivado”, comenta a estudante.

Karolina já enviou inúmeros currículos para empresas, lojas e indústrias que costumam aumentar o quadro de funcionários no final do ano. “Espero conseguir alguma coisa. Quero me esforçar muito para ficar com a vaga”.

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