RH & Tendências

Vida Profissional

Alexandre Pascoal
| Tempo de leitura: 2 min

Formatura

A Faculdade Gennari & Peartree (FGP), de Pederneiras, formou novos alunos. A solenidade de colação de grau foi realizada no último dia 11 de dezembro, no Clube Alvorada.

A FGP é considerada uma das melhores faculdades de informática do Estado de São Paulo, segundo a avaliação do Enade, apesar de implantada há apenas cinco anos.

Seus cursos de sistemas de informação (SIS) e Administração com Gestão de Informática (ADI) formam profissionais reconhecidos pelo mercado de trabalho. Alguns deles ingressaram na área acadêmica, outros atuam com sucesso em diversos Estados do País. Existem diferenciais que marcam a trajetória da FGP, como projetos de responsabilidade social, inclusão digital (em parceria com a Fundetec e a Prefeitura de Pederneiras) e o Projeto Baú de Memórias.

A FGP consolida sua atuação na região oferecendo prestação de serviços para as micro e pequenas empresas, agindo como uma incubadora de idéias. O corpo docente tem 95% de seus professores com mestrado e doutorado.

Aprovação em doutorado

Gustavo Antônio Petrillo Padovez, recém formado no curso de fisioterapia e especialização em osteopatia pela Universidade do Sagrado Coração (USC), foi aprovado no doutorado de biologia oral.

Certificado de qualidade

No último dia 5 de dezembro, a Daniel Moraes, proprietário da Moraes Imobiliária recebeu a certificação no Programa Qualificação Essencial (PQE) 2007, prêmio máximo da categoria imobiliária e habitacional.

O Programa Qualificação Essencial do Secovi-SP tem como propósito levar aprimoramento e qualidade a profissionais e empresários das áreas de comercialização, locação e administração de imóveis e condomínios tanto da Capital quanto das cidades do Interior do Estado de São Paulo.

Para obter a certificação, as empresas se comprometem com dois requisitos básicos: realizar o cumprimento de um conjunto de normas de conduta (código de ética e responsabilidade), definidas, orientadas e fiscalizadas pelo Conselho de Mediação e Arbitragem, e promover o atendimento a uma programação anual de cursos e eventos especialmente desenvolvida para treinamento, reciclagem e educação técnico-profissional dos seus recursos humanos.

Comentários

Comentários