Sempre atuando com investimentos permanentes em recursos humanos e tecnologia, objetivando dessa forma criar diferenciais competitivos que ao longo de sua atuação resultaram no reconhecido “Padrão Prata de Qualidade”, o Expresso de Prata, além de comemorar com o público e parceiros os seus 80 anos de atividades, mantém uma intensa programação interna junto aos funcionários e colaboradores. Tal iniciativa inclui a formação de um grupo de 80 convidados, entre funcionários e seus familiares, que participarão de um cruzeiro marítimo.
A iniciativa da empresa criou um verdadeiro clima de festa entre todos, que, animados com os preparativos da viagem, transformaram o assunto na principal pauta das conversas, como já aconteceu em outras ocasiões em que a empresa também presenteou seu funcionários com viagens para diversos destinos turísticos, como, por exemplo, as comemoradas viagens para os parques da Disney e Universal Studios em Orlando, nos Estados Unidos.
De acordo com Jadson Pires de Camargo, gerente administrativo e de recursos humanos do Prata, o cruzeiro será no navio Island Star e a escolha obedeceu a diversos critérios, que incluem dedicação e desempenho. Essa é mais uma entre a diversas iniciativas da empresa, que tradicionalmente busca motivar seus colaboradores também com outras promoções e concursos internos, além, é claro, de investir permanentemente em treinamento.
