O Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Serviço de Saúde de Bauru (Seessb), que representa os aproximadamente 3 mil funcionários do setor na cidade, já conseguiu fechar acordo salarial com dois hospitais - São Lucas e Prontocor. A data-base da categoria é dia 1 de abril, e no início deste mês a entidade encaminhou a pauta de reivindicações a todos os hospitais da cidade. A categoria quer aumento salarial de 10% e manutenção dos benefícios acordados anteriormente, como plano de saúde, por exemplo.
O hospital São Lucas ofereceu contraproposta de reajuste de 8% do salário dos funcionários e manutenção do plano de saúde. Já o Prontocor ofertou 4% de reajuste e plano de saúde integral aos funcionários. O sindicato aceitou as duas propostas, segundo a diretoria do Seessb.
A grande expectativa da categoria é fechar acordo com a Associação Hospitalar de Bauru (AHB), que administra o Hospital de Base, Manoel de Abreu e Maternidade Santa Isabel. Cerca de 1.100 funcionários trabalham nos três hospitais.
O piso salarial de um auxiliar de enfermagem é de, em média, R$ 600,00 para carga horária de seis horas. Em Bauru e outras cinco cidades, existem aproximadamente 5 mil funcionários do ramo da Saúde.
