São Paulo - A rede de lojas Ponto Frio anunciou anteontem uma reestruturação organizacional que resultará na redução de diretorias e de 250 funcionários da administração. A medida, segundo a empresa, tem por objetivo simplificar e acelerar os processos decisórios e a gestão da rede, dando mais eficiência a suas operações. “As mudanças estão sendo implementadas num momento em que a empresa se prepara para um crescimento mais agressivo”, afirmou Manoel Amorim, presidente do Ponto Frio.
A empresa reduzirá as oito diretorias executivas para cinco e centralizou funções regionais. “Além de buscar uma estrutura de custos compatível com as das empresas mais eficientes no mercado, as mudanças visam dar mais consistência, foco e controle à execução comercial nas lojas”, explicou Márcia Amorim, diretora de Recursos Humanos.
A empresa informou que não houve nenhuma redução de vendedores e o seu efetivo deverá ser aumentado nos próximos meses, com a abertura de novas lojas e a especialização de profissionais por departamentos. O Ponto Frio é uma das maiores redes de eletrodomésticos do Brasil e possui lojas em 213 cidades de dez Estados, com mais de 380 pontos de venda, além dos serviços pela Internet.
