Além de ganhar menos, nas grandes cidades as mulheres precisam ter atenção redobrada no trabalho para não cometer falhas. Esta é a constatação do consultor Davison de Lucas. De acordo com ele, pequenos erros cometidos por mulheres são motivos para comentários maldosos e avaliações que visam prejudicar a imagem da mulher.
“Mantenho contatos com diversas pessoas que trabalham em grandes centros e que afirmam que esse procedimento é visível nas grande empresas”, conta. De acordo com ele, essa atitude antiprofissional tem feito com que as trabalhadoras do sexo feminino se preocupem cada vez mais em não cometer pequenos erros e dessa forma tem aumentado ainda mais a preferência pela contratação de mulheres nesses locais.
“A mulher submetida a esse tipo de discriminação fica mais atenta, com a consciência de ser mais visada, ela se especializa ainda mais e passa a ganhar mais espaço”, enfatiza. Para completar, Lucas explica que de uma situação constrangedora a mulher consegue reunir forças para contrapor a situação.
Para Lucas, o forte avanço da mulher em todas as áreas no mercado de trabalho está ligado a uma característica que poucos homens conseguem reunir. “A maior parte das mulheres e poucos homens conseguem equilibrar a razão e emoção na hora de tomar decisões”, afirma.
Para o consultor, poucas empresas “lúcidas” descobriram essa peculiar característica presente muito mais nas mulheres do que nos homens. “As empresas que descobriram isso estão passos à frente das outras”, opina. Lucas avalia que, nesse tempo de incertezas em que o mercado mundial vive, a intuição feminina vale mais do que decisões racionais.
