Economia & Negócios

Apesar da crise, Bauru tem 620 vagas de emprego

Por Tisa Moraes | Colaborou Ana Paula Pessoto
| Tempo de leitura: 3 min

Em tempos de crise econômica, encontrar um novo emprego não tem sido tarefa fácil para grande parte dos bauruenses fora do mercado de trabalho. Mas uma ferramenta disponibilizada pelo governo do Estado de São Paulo pode funcionar como uma boa estratégia para superar este momento de dificuldade. Por meio do sistema eletrônico Emprega São Paulo, a Secretaria Estadual do Emprego e Relações do Trabalho (Sert) está oferecendo 620 vagas somente na cidade de Bauru, todas no setor privado. Em todo o território paulista, são mais de 17,7 mil postos de trabalho.

Das vagas disponíveis na cidade, 291 são contratos em regime de Consolidação das Leis do Trabalho ( CLT), 142 para trabalhadores autônomos, 136 empregos temporários, 32 para freelancers, 17 para prestadores de serviços e duas para estagiários. De acordo com o diretor regional da Sert em Bauru, Alexandre Ciro Perin Bertoni, os cargos com maior número de ofertas são para atendentes e representantes comerciais, operadores de telemarketing e trabalhadores da construção civil.

“A crise ainda não se fez sentir com tanta intensidade nos setores do comércio e de prestação de serviços, então ainda há muitas vagas sendo oferecidas. Mas o tipo de mão-de-obra mais requisitado é o de nível de ensino médio com qualificação técnica”, pontua.

O Emprega São Paulo é um sistema gratuito que se utiliza da tecnologia da internet para busca e oferta de trabalho. Pelo do portal www.empregasao paulo.sp.gov.br, os profissionais, desempregados ou não, podem cadastrar seus currículos e os empresários disponibilizar oportunidades de emprego.

“Isso facilita o encontro entre trabalhadores, que estão à procura de emprego, com os empregadores que buscam mão-de-obra”, resume Bertoni. O programa permite a participação de trabalhadores com mais de 16 anos e que sejam residentes no Estado.

Para se cadastrar, o candidato deve acessar o site, criar login e senha e informar dados como RG, CPF, endereço e outras informações pessoais e profissionais. O formulário poderá ser atualizado sempre que o usuário julgar necessário.

O interessado pode optar por se candidatar diretamente às vagas apresentadas, com base em cruzamento do currículo cadastrado e os empregos ofertados. De posse da relação de candidatos, o empregador irá indicar quais pretende entrevistar.

Quem não tiver acesso à Internet ou encontrar dificuldades para acessar o sistema poderá contar com suporte do Posto de Atendimento do Trabalhador (PAT) ou do Poupatempo.

“Nesse caso, um atendente irá fazer o cadastro para a pessoa interessada, da mesma maneira que ocorreria se ela estivesse em casa”, destaca o diretor. O recrutamento dos candidatos é feito pelo próprio sistema, por meio de e-mail, carta, telefone ou mensagem de texto no celular.

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À procura de trabalho

Preocupada com o desemprego que há um ano a persegue, Meire Cristina Rodrigues, 39 anos, procurou o PAT de Bauru para fazer seu cadastro e facilitar sua busca por uma vaga no mercado de trabalho. No PAT, ela recebeu informações sobre o Emprega São Paulo e inscreveu seu currículo no sistema. “Já trabalhei como vendedora, auxiliar administrativa e secretária. Acho difícil conseguir emprego na minha idade mas, dessa vez, tenho esperanças de que vou conseguir”, afirma.

Sem nível superior ou curso profissionalizante, entrar novamente no mercado de trabalho fica cada vez mais difícil. Para melhorar suas chances, Meire diz que vai começar um curso de atendimento ao cliente, oferecido gratuitamente pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac) para pessoas desempregadas e cadastradas no PAT.

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Observatório

Com o objetivo de refinar o diagnóstico da situação do emprego no Estado de São Paulo, a Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho (Sert) lançou, na tarde de ontem, o Observatório do Emprego e do Trabalho. A nova ferramenta, cujos resultados serão divulgados mensalmente, pretende mapear diversos aspectos da empregabilidade nos 645 municípios do território paulista, como rotatividade de postos de trabalho, informalidade, patamares de salário, entre outros. Com os dados em mãos, a secretaria informa que irá formular políticas públicas mais seguras e eficazes para minimizar os níveis de desemprego em diferentes regiões do Estado.

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