Vagas de emprego existem, mas falta qualificação ao trabalhador. Desde agosto do ano passado até ontem foram oferecidas em Bauru 4.913 vagas de emprego no setor privado pelo sistema Emprega São Paulo. No mesmo período, 22.909 pessoas cadastraram seus currículos, das quais 10.583 foram encaminhadas para entrevistas nas empresas. No entanto, apenas 536 dos candidados, o que representa 2,33% do total de inscritos, conseguiram vaga de emprego.
Segundo o diretor regional da Secretaria de Emprego de Relações do Trabalho (Sert) na região de Bauru, Alexandre Ciro Perin Bertoni, o principal motivo das vagas não serem preenchidas é a falta de qualificação das pessoas que procuram emprego. “A porcentagem continua sendo baixa porque nós temos um problema crônico de falta de qualificação profissional. O trabalhador precisa pôr na cabeça que o mercado é competitivo, que as empresas exigem conhecimento técnico e que ele precisa estar preparado. Não adianta você achar que chega lá (no Posto de Atendimento ao Trabalhador), leva o currículo e consegue a vaga”, explica.
O Emprega São Paulo é um sistema gratuito que oferece aos cidadãos de todo o Estado uma ferramenta de busca de emprego e oferta de vagas pela Internet. Os empregadores cadastram as vagas, os profissionais e seus currículos e o sistema se encarrega de fazer a compatibilização entre o perfil da vaga e o do candidato. Após o processamento, o próprio sistema envia ao profissional um e-mail ou uma mensagem de texto por celular informando as colocações disponíveis que possam lhe interessar.
O número de vagas de emprego varia de mês a mês, pois depende da necessidade das empresas de novos profissionais. Além disso, as oportunidades permanecem no sistema somente por um mês. Depois disso, os empregadores precisam cadastrá-las novamente para que os profissionais possam acessá-las. Em fevereiro, Bauru tinha 620 vagas ofertadas no sistema, atualmente existem 291.
Para Bertoni, a oscilação no número de oportunidades é normal. “Isso aí é variável mesmo. Há uma estabilidade em Bauru na questão de vagas de emprego. Há uma manutenção das mesmas características do ano passado. Não há reflexo de crise nenhuma, o que acontece são coisas normais das empresas que precisam ou não de novos trabalhadores”, diz.
Há oportunidades para profissionais de diversas áreas na cidade, dentre eles: mecânicos, açougueiros, eletricistas, vendedores, marceneiros, repositores de mercadorias, sapateiros, empregados domésticos, geólogos e cozinheiras.
Quem está procurando emprego e se interessou pelo Emprega São Paulo deve acessar o site www.emprega saopaulo.sp.gov.br. Para se cadastrar, o candidato deve criar login, senha e informar dados como RG, CPF, endereço e outras informações pessoais e profissionais. O formulário poderá ser atualizado sempre que o usuário julgar necessário.
As pessoas podem fazer o cadastro nos dois Postos de Atendimento do Trabalhador (PAT) de Bauru que ficam na rua Joaquim da Silva Martha, 11-39 e no Poupatempo, na Av. Nações Unidas, 4 - 44.
Tentando a sorte
Desempregada há dois anos, Nielse Oliveira dos Santos foi ao PAT do Poupatempo fazer seu cadastro no Emprega São Paulo para tentar conseguir uma colocação no mercado de trabalho. Apenas com o ensino fundamental, ela confessa que a situação é difícil, mas que pretende fazer cursos para melhorar seu nível de instrução.
“Estou procurando qualquer tipo de emprego, entreguei meu currículo e quem sabe desta vez eu tenho sorte. Pretendo fazer curso de corte e costura ou de informática para ver se consigo emprego mais fácil ou se consigo uma coisa melhor”, diz.
Depois de fazer o cadastro, Nielse saiu toda contente. Ela conseguiu encaminhamento para uma entrevista de emprego como doméstica. “Vou até a casa da pessoa e ver se consigo o emprego. Se der certo, vou tentar!”, afirma.
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Novas vagas
O diretor regional da Secretaria de Emprego de Relações do Trabalho (Sert) na região de Bauru, Alexandre Ciro Perin Bertoni, espera que, nos próximos meses, sejam abertas vagas de trabalho na região relativas à privatização de algumas de suas rodovias, dentre elas a Marechal Rondon (SP-300).
As oportunidades oferecidas pelas empresas que estão administrando as rodovidas da região começou a ser divulgada ontem pelo JC. Segundo informações apuradas pela Redação, a Concessionária Auto Raposo Tavares (Cart) vai abrir 440 novas vagas de emprego até o final deste ano nas cidades ao longo das três rodovias que integram o chamado Corredor Raposo Tavares: João Baptista Cabral Rennó (SP-225), Orlando Quagliato (SP-327) e Raposo Tavares (SP-270). A maior parte das vagas oferecidas na região de Bauru será para os serviços de suporte ao usuário e arrecadação nas praças de pedágio.
Segundo o gerente de gestão e planejamento estratégico da empresa, Luís Roberto Lara de Noronha, a data de início da seleção ainda não está definida, mas a idéia é realizar os processos seletivos no Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) das cidades próximas.
