Parcerias com o Ministério da Educação (MEC) e iniciativas da própria unidade de ensino, seja particular ou que faça parte do sistema “S” (Senai, Sesi, Senac e outros), possibilitam que diversas pessoas tenham acesso a capacitação profissional de qualidade.
De acordo com a Pesquisa Nacional de Amostra de Domicílios (Pnad) realizada e divulgada recentemente pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), a maior parte dos cursos de formação e aperfeiçoamento do trabalhador são oferecidos por entidades particulares - que respondem por 53,1% de tudo que está disponível. Então, o interessado em obter capacitação para o mercado de trabalho precisa pesquisar e “pechinchar” na hora da matrícula.
O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac) fechou com o MEC um acordo para oferecer 10% de bolsas totalmente gratuitas em cursos de capacitação profissional com duração acima de 60 horas. Outra forma de conseguir formação profissional no Senac é ficar atento às bolsas distribuídas pela própria instituição através do seu programa de responsabilidade social.
De acordo com José Roberto Bottaro, gerente da unidade Senac de Bauru, basicamente o candidato a uma das bolsas oferecidas pela instituição precisa comprovar renda máxima per capita de um salário mínimo e meio nacional por integrante da família. Para se candidatar às bolsas, o aluno precisa ficar atento aos prazos para preenchimento do requerimento na Internet.
De acordo com Bottaro, a porcentagem da bolsa a ser oferecida varia de acordo com a renda apresentada pelo candidato. “Quem estuda com a Bolsa oferecida pelo Senac recebe todo material necessário para o curso gratuitamente. Ele só precisa se preocupar com a caneta do dia-a-dia”, brinca.
Somente neste ano, a instituição pretende oferecer mais de 500 bolsas de estudo em cursos de capacitação profissional em Bauru. “Por semestre, cerca de 25% das vagas na unidade são preenchidas por bolsistas”, complementa.
Com experiência na função e curso de especialização feito na escola do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), Francisco de Assis Fonseca não teve dificuldade para ser contratado em uma empresa como operador de empilhadeira. “As máquinas vão mudando, os comandos e as funções exigem atualização constante”, ensina.
Particulares
Algumas escolas particulares não chegam a oferecer 100% de bolsas de estudos, mas facilidades no pagamento da mensalidade são comuns. De acordo com as escolas, o valor do curso escolhido e a pontualidade no pagamento das parcelas podem significar descontos especiais para os alunos.
Outras entidades como o Serviço Social do Transporte (Sest) e o Serviço Nacional de Aprendizagem do Transporte (Senat) oferecem a oportunidade de seus beneficiários se matricularem em cursos de capacitação pagando apenas uma valor simbólico pelo aprendizado.
Milton Yugi Yamada, diretor do Sest/Senat em Bauru, conta que a procura pelos cursos de capacitação oferecidos pela instituição é bastante grande. “Temos cursos de logística, almoxarife e operador de empilhadeira que são concluídos em 20 horas. Em um mês o trabalhador está capacitado para desenvolver uma nova função”, garante.
Para o diretor do Senac, os cursos técnicos de longa ou curta duração, que são o caminho mais curto para o trabalhador conseguir um bom trabalho no mercado, também podem estimular que esses mesmos trabalhadores invistam em cursos de formação superior.
“Os cursos técnicos que oferecem o aprendizado na prática estão sendo aceitos pelas empresas como se fossem o período mínimo de experiência”, conta.
“Num mercado cada vez mais exigente e profissional, esses cursos são o atalho para o emprego e o primeiro passo em busca de uma profissão sólida que pode ser conquistada com a formação superior”, completa Bottaro.
Na visão dele, o mercado tende cada vez mais a se abrir para quem possui um curso técnico. “O profissional que se destaca na sua área deixa de procurar emprego nas empresas e passa a ser procurado por elas”, afirma.
