As coisas funcionam assim: se é menino e tem dezessete anos dizem, a gente não contrata com essa idade, ano que vem tem alistamento militar e vai que é você convocado. Se não tem ensino médio, não pode, você tem que ter estudo, mas se está estudando, não pode, tem que ter disponibilidade de horário. Tem que se qualificar, assim você consegue, aí paga-se um curso com maior sacrifício, agora sim, vai conseguir, ao menos um estágio... Não!!
Você não tem experiência. Então eu me pergunto: se ninguém dá uma oportunidade por onde começar, a pessoa precisa nascer com mais de dezoito anos, com o documento de dispensa do Exército Brasileiro, terminado os estudos, formado em vários cursos e com experiência de no mínimo um ano na carteira. Veja se isso tem alguma coerência!!!
Angela Martins
