Senhor secretário, primeiramente gostaria de parabenizar vossa senhoria e sua equipe pelo bom trabalho realizado na elaboração do Plano de Carreiras, Cargos e Salários da Secretaria Municipal de Saúde de Bauru.
Estive analisando o projeto de lei e pude observar que haverá uma valorização muito grande em relação a tais profissionais que dedicam sua vida ao bem-estar do próximo.
É com muita esperança que espero que tal plano seja aprovado e que aqueles que trabalham na Secretaria de Saúde, independente de qual Departamento, Divisão, Posto de Saúde ou Pronto-Socorro, possam servir à população com orgulho, salários decentes e boas condições de trabalho.
Entretanto, estou acompanhando a evolução da discussão do PCCS e restaram algumas dúvidas, sendo que gostaria de contar com a colaboração do senhor na elucidação das mesas, conforme seguem abaixo:
a) O servidor que ingressar após a implantação do PCCS terá direito a adicional de insalubridade e/ou adicional de condições adversas?
b) O servidor da Saúde continuará fazendo jus ao abono salarial, atualmente de 20%, concedido aos servidores municipais?
c) Há possibilidade de serem criadas vagas para o cargo de Especialista em Saúde – Enfermagem, não contempladas no PCCS enviado à Câmara, levando-se em conta a abertura de novas unidades de saúde, denominadas UPA’S?
Conto com a valiosa atenção de vossa senhoria na eludicação de minhas dúvidas, assim como de muitos que atuam na área da saúde, desde já desejando boa sorte na aprovação do projeto e que o senhor consiga realizar um bom trabalho à frente da pasta, que carece de muita atenção e dedicação daqueles que a conduzem.
Por final, faço lembrar que defendo que todos os profissionais da saúde, independente de onde atuem, que tenham uma mesma remuneração, não devendo haver distinção entre aqueles que atuam em Postos de Saúde e aqueles que atuam em Unidades Pronto Atendimento ou profissionais do SAMU.
Muito obrigado pela atenção dispensada, boa sorte!
Dr. Antonio “Giroto” Júnior
