Assim como os cursos técnicos, os de nível tecnológicos também são de curta duração e têm sido vistos com bons olhos pelo mercado de trabalho. A gerente de recursos humanos da Gelre, Giuliana Moscatelle Fabiano, responsável pela seleção de mão de obra para várias empresas de Bauru, confirma isso. Segundo ela, por ser considerado um curso superior, os tecnológicos são bastante valorizados pelos empregadores.
Dependendo o cargo, a formação técnica ganha preferência, como para serviços de mecânica, desenho industrial ou autocad. Segundo Giuliana, são cargos mais operacionais, que exigem conhecimento técnico.
Mas para os cargos gerenciais ou de supervisão, os candidatos com curso superior no currículo levam grande vantagem. Giuliana conta que tem uma vaga de supervisão de portaria a ser preenchida e o futuro dono desta vaga tem de ter curso superior. E recorrer aos cursos tecnológicos é uma maneira de obter um diploma de nível superior em um tempo mais curto.
No entanto, a gerente faz um alerta. Depois de conseguir o diploma que habilita o aluno a procurar um emprego de nível superior num prazo médio de dois anos, é preciso continuar os estudos, ou seja, é preciso se especializar na área de atuação. “Não é porque entrou no mercado de trabalho mais rapidamente que o profissional vai parar no tempo”, recomenda.
O tecnólogo Lynderson Alessandre de Jesus Ferreira está ciente disso. Depois de concluir o curso tecnológico de sistemas da informação, ele ingressou no curso técnico de segurança do trabalho, na expectativa de ocupar uma vaga existente na empresa onde trabalha.
Assim que terminar o curso, ele já faz planos de voltar à escola. Desta vez, para fazer engenharia voltada para sua futura área de atuação, a segurança do trabalho. “É preciso estar sempre se especializando”, reforça.
