A Federação dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas (Fequimfar) começará organizar a Campanha Salarial 2012 do Setor Químico do Estado de São Paulo. Nesta terça e quarta-feira, 28 e 29, respectivamente, será realizado o encontro do Setor Químico em Praia Grande para iniciar a discussão da pré-pauta de reivindicação, bem como de propostas e estratégias da Campanha Salarial, que tem data-base no dia 1.º de novembro.
O Setor Químico no Estado de São Paulo envolve cerca de 115 mil trabalhadores. No encontro, a Fequimfar e os sindicatos filiados vão analisar o desempenho do segmento químico no Estado de São Paulo, o comportamento do emprego em 2011 e nos primeiros sete meses de 2012 para então elaborar a pré-pauta de reivindicação e propor estratégias de negociação.
Edson Dias Bicalho, presidente do Sindicato dos Químicos de Bauru e Região se secretário-geral da Fequimfar, afirma que para trazer conquistas reais, uma campanha salarial precisa ser bem organizada e com antecedência. Em setembro devem ser realizadas as assembleias nas empresas para que os trabalhadores apreciem e votem a pré-pauta de reinvindicações para, então, a Fequimfar e os sindicados começarem a negociação com o setor patronal.
“A expectativa é de avanços na convenção coletiva, com aumento real de salário e avanços nas cláusulas sociais. Para isso é preciso que os trabalhadores estejam unidos e bem informados sobre o estão reivindicando”, completa. Na Campanha Salarial de 2011, o Setor Químico conseguiu arrancar dos patrões 10,11% de reajuste salarial no piso, o que represento aumento real de 3,07% no salário, uma conquista para a categoria.
