Não há dúvida, no meio empresarial, que o crescimento econômico de uma empresa (e da própria nação) se dá, em boa parte, através de novos conhecimentos agregados às pessoas. Por isso, as empresas sabem que ter em seus quadros, pessoas capazes de utilizar o conhecimento adquirido para geração de novas ideias é fundamental para seu desenvolvimento coamo organização.
De acordo com o professor Luiz Eduardo Gasparetto, docente dos cursos de MBA da Universidade Gama Filho, os cursos de graduação, por várias razões e dificuldades encontradas no diálogo universidade-empresa, ainda se posicionam um pouco distantes da realidade das organizações no que diz respeito à aplicação de parte dos conhecimentos adquiridos na prática do dia a dia.
“Ao sair de um curso de graduação, o bacharel ainda não está totalmente preparado para se ajustar rapidamente às exigências do trabalho e a realidade das empresas. Esse gap pode ser preenchido pela participação em cursos de pós-graduação (lato sensu) e MBA, que são voltados para a área de negócios e gestão oferecidos por instituições de ensino que, pelo tipo de curso, devem manter grades mais atualizadas em relação às necessidades do mercado”, conclui Gasparetto.
Mas não são apenas recém-formados adaptados ao mercado de trabalho que as empresas esperam dos participantes em cursos de pós e MBA. Também esperam atualização daqueles que estão há mais tempo no mundo dos negócios e que são encaminhados para esses cursos por suas empresas para poderem reciclar conhecimentos adquiridos há muito tempo e nem sempre ajustados à realidade atual do mundo dos negócios.
Muitos profissionais já estabilizados e com muitas experiências práticas são enviados aos bancos escolares em cursos de pós-graduação e MBA porque as empresas sentem a necessidade de reciclar e atualizar conhecimentos.
É evidente que cada um desses cursos tem um objetivo diferente. Enquanto a pós-graduação tem como meta aprofundar o conhecimento do participante em determinado assunto, focando numa área específica e aperfeiçoando-o, o MBA tem como foco dar ao participante uma visão mais ampla do trabalho de gestão e do mundo dos negócios.
Mas, em ambos os casos, a expectativa das empresas é a mesma: que a participação nesses cursos estimule a criatividade de seus colaboradores participantes, transformando conhecimento em tecnologia e agregando valor a seus produtos ou serviços e, com isso, maximizando o valor da empresa.
