Iacanga – Após negociação da campanha salarial, está fechado o acordo coletivo 2014/2015 dos trabalhadores da Usina Iacanga, no município de Iacanga (50 quilômetros de Bauru). A categoria conquistou 7% de reajuste nos salários, o que representa um aumento real de 1,11% no piso salarial, que subiu para R$ 1.036,38, e reajuste de 10% no vale-alimentação, o que eleva em 50% o valor do benefício, que passou de R$ 80,00 para R$ 120,00.
A proposta de reajuste que levou ao acordo coletivo foi aprovada pela categoria em assembleia realizada em 28 de julho de 2014. Pelo acordo, estão mantidas as demais cláusulas do acordo anterior, o de 2013/2014. Edson Dias Bicalho, presidente do Sindicato dos Químicos de Bauru e Região, que coordenou a campanha salarial, ressalta a conquista.
“É o melhor índice de reajuste do setor do álcool/etanol do Estado de São Paulo nesta campanha salarial. Conseguimos aumento real, pois a inflação do período foi de 5,82%”, frisou.
O Sindicato dos Químicos de Bauru e Região segue aguardando propostas da campanha salarial das demais usinas de sua área de atuação. Para esta quarta-feira está agendada mais uma rodada de negociação com a Usina Grizzo; na quinta-feira será realizada negociação com a Usina Tonon Bionergia e na próxima semana deve ocorrer reunião da direção do Sindicato dos Químicos com a Usina Della Colleta.
“A nossa expectativa é fechar todos os acordos coletivos na casa dos 7% de reajuste salarial”, completa Bicalho.
A data-base dos trabalhadores nas indústrias de fabricação do álcool e etanol é 1º de maio. Desde o início de maio, a Fequimfar (Federação dos Trabalhadores nas Indústrias Química e Farmacêuticas do Estado de São Paulo) e o Sindicado dos Químicos de Bauru e Região estão negociando a campanha salarial com as usinas da região de Bauru.
