Entendemos que o cidadão ou cidadã que se aposentar e quiser continuar trabalhando é um direito que merece ser respeitado, sem qualquer crítica.
É a liberdade de opção de cada um.
Aposentou e quer continuar em atividade, montar um comércio ou trabalhar em uma empresa, nada e ninguém pode interferir.
Entretanto, se resolver retornar ao trabalho em empresas ou administrações públicas, alguns requisitos deveriam ser exigidos. Aposentado ou reformado, com valores superiores a 10 salários mínimos, e que quiser "colaborar" com a comunidade deveria fazer de forma voluntária, sem recebimento de salários, caso contrário, o administrador público acaba criando uma casta privilegiada que percebe verdadeiras fortunas mensais dos combalidos cofres públicos, acumulando proventos da aposentadoria e do cargo "em comissão".
Vemos no país inteiro pessoas aposentadas ou reformadas com altos salários, acumulando vencimentos, igualmente altos de empresas e administrações públicas, criando-se uma nova categoria profissional: a dos aposentados trabalhadores de alta remuneração.
Quando se fala em crise, desemprego, cremos que o administrador deveria preocupar-se com a abertura de novos postos de trabalho, e não em duplicar o salário de quem já ganha muito bem. Empregar estes aposentados ou reformados e depois negar um aumento salarial digno para o conjunto de funcionários é uma verdadeira lástima.
Ou, não?
