A prefeita eleita Suéllen Rosim (Patriota) poderá preencher até 167 cargos de livre nomeação a partir do dia 1 de janeiro. A maioria das vagas está na prefeitura, mas há também cargos no DAE, Emdurb e Cohab. Eles custam cerca de R$ 900 mil por mês. A Funprev é a única que não possui funções de livre nomeação.
Somando administração direta e indireta, são 7.989 funcionários. O maior contingente está na prefeitura, com 6.443 servidores. Destes, é possível ter até 120 de livre nomeação, e mais os 14 secretários municipais. Já no DAE, são dez vagas que podem receber pessoas de fora, incluindo o presidente. A autarquia tem 734 servidores. Na Emdurb, são 18 cargos, entre 771 funcionários, e, na Cohab, que tem 53 pessoas, são cinco cargos, já considerando o presidente.
'DA CASA'
Ao JC, Suéllen afirma que vai priorizar a indicação de servidores de carreira para os cargos comissionados, mesmo naqueles onde é possível trazer pessoas de fora. "A prefeitura tem ótimos funcionários, que já conhecem bem como funcionam as coisas. Temos que dar mais oportunidade a eles, aproveitando bem cada um", comenta. Por conta do prazo curto de transição, de apenas um mês, ela diz que priorizou a formação do primeira escalão. Os secretários e presidentes do DAE, Emdurb e Cohab devem ser anunciados nesta segunda (21).
Já no segundo e terceiro escalões, onde estão boa parte dos cargos, Suéllen aponta que aqueles já ocupados por funcionários de carreira não devem ser trocados, pelo menos neste começo. "Vamos avaliar o desempenho", afirma. As vagas ocupadas por pessoas de fora da prefeitura devem ser quase todas alteradas. "Alguns podem ficar, mas haverá uma troca significativa. O critério técnico será o principal a ser considerado na escolha".
CUSTO
Os cargos de livre nomeação custam, atualmente, cerca de R$ 900 mil por mês. O valor equivale a 2,6% da folha bruta. Com mais servidores, a prefeitura é a que tem o montante mais elevado. São R$ 619,3 mil mensais. A folha total bruta da prefeitura por mês é de R$ 31,5 milhões. Já no DAE, o custo mensal dos cargos de livre nomeação é de R$ 85,9 mil, enquanto a folha total é de R$ 3,3 milhões.
Na Emdurb, o gasto com os cargos comissionados é de R$ 155,4 mil mensais, de um montante de R$ 2,3 milhões pagos aos funcionários. Na Cohab, há três vagas a pessoas de fora da companhia, sendo uma delas cedida pela prefeitura. A companhia tem ainda o presidente e o diretor financeiro, este último também vindo da prefeitura.
HIERARQUIA
O prefeito tem a possibilidade de nomear 18 pessoas no seu 'primeiro escalão'. São eles o chefe de Gabinete, os 14 secretários e os presidentes do DAE, Emdurb e Cohab. Já o presidente da Funprev é eleito pelo Conselho Curador, não sendo nomeado pelo prefeito. No segundo escalão, está o maior número de cargos. São 40 vagas de diretor de Departamento, em todas as secretarias. Atualmente, 21 são preenchidas por funcionários de carreira, e as demais por pessoas de fora. Também é no segundo escalão, com possibilidade de livre nomeação, que estão cargos cobiçados, entre eles o de corregedor-geral, procurador-geral, controlador-geral, as coordenadorias de Defesa Civil, de Comunicação e de Convênios, as diretorias de Regionais, e a Subprefeitura de Tibiriçá.
Sem considerar os titulares das pastas, a secretaria com mais vagas de livre nomeação é o Gabinete, com 27. A Semel vem em seguida, com 21, pois 18 delas são de coordenador de modalidade esportiva. Na Finanças são dez cargos; a Saúde e a Sear têm oito cada; a Educação mais sete; e Obras e Cultura possuem cinco cada. As demais secretarias têm quatro ou menos cargos.
