Jaú - A Santa Casa de Jaú (47 quilômetros de Bauru) vem remanejando folgas, alterando escalas de trabalho e pagando horas extras para tentar amenizar o impacto dos afastamentos de funcionários da Maternidade com sintomas de Covid-19 e síndrome gripal e garantir o atendimento aos moradores do município e de outras 11 cidades da região.
Nesta quarta (26), o hospital tinha mais de 60 funcionários afastados. "Dentro do setor de Maternidade, o número é de aproximadamente seis colaboradores, entre Centro Obstétrico e Maternidade", conta em nota. "Esses números oscilam, pois há o retorno de colaboradores recuperados da doença, assim como testes que dão resultado negativo para a Covid".
A situação, de acordo com a Santa Casa, começou a se agravar a partir da segunda semana deste mês de janeiro. Na última quinta (20), a diretoria do hospital chegou a convocar uma reunião de emergência para discutir soluções diante do elevado número de afastamentos de funcionários da saúde com diagnóstico positivo de Covid ou quadros gripais.
"Até esse momento, conseguimos nos adequar com o nosso quadro de colaboradores, sem prejudicar o atendimento", garante a Santa Casa de Jaú por meio de nota. "Nesse momento, o hospital está conseguindo lidar com os afastamentos, promovendo o remanejamento de folgas, mudanças nas escalas de trabalho e também pagamento de horas extras".
O hospital possui 44 leitos de enfermaria para clínica obstétrica e 18 leitos de Unidade de Terapia Intensiva (UTI) Neonatal e Pediátrica. A maternidade realiza média de 220 partos por mês, atendendo população de Jaú e de outras 11 cidades (Itapuí, Barra Bonita, Igaraçu do Tietê, Mineiros do Tietê, Brotas, Dois Córregos, Bocaina, Bariri, Itaju, Boraceia e Torrinha).
